Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
På Försöks- och Träningslägenheter är dina arbetsuppgifter många och varierade. De centrerar kring att stötta boendestödjarna i det dagliga arbetet genom att leda, fördela arbetet, samt att fungera som bollplank i de situationer som uppstår. Verksamheten tillhandahåller ca 100 tränings- och försökslägenheter och har idag nio boendestödjare.
På FoT stöttar vi varandra för att skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi är övertygade att detta är grunden för att kunna utföra ett ofta tufft arbete med våra klienter.
Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare som med kännedom om målgruppen, kompetens och innovativ förmåga vill bidra till att utveckla boendestödsarbetet.
Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll där du leder en engagerad arbetsgrupp. Din arbetsplats kommer att vara på Göta Ark vid Medborgarplatsen.
Arbetsplatsen erbjuder flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag på 3000 kronor/år samt tillämpar sommar- och vinterarbetstid.
Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/
Som gruppledare ansvarar du för arbetsledning i vardagsarbetet. Du tar emot uppdragen och fördelar dem till boendestödjarna. Som gruppledare ser du till att verksamhetens mål uppnås, du säkerställer en rättssäker handläggning av ärenden. Arbetet sker utifrån ett coachande och närvarande ledarskap. I dina uppgifter ingår uppföljning av dokumentation och regelbunden kontakt med verksamhetens beställare, introduktion av nyanställda, du hanterar planering för semester och andra ledigheter. Du är aktiv i verksamhetsutveckling, implementering av nya metoder och arbetssätt.
Gruppledaren utgör tillsammans med enhetschefen verksamhetens ledningsgrupp och du bistår enhetschefen med underlag i olika frågor.
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig
utbildning/erfarenhet.
- Flerårig erfarenhet av målgruppen hemlösa personer med beroendeproblematik.
- Erfarenhet av att leda och stödja medarbetare som arbetar med målgruppen.
- Kompetens inom Lågaffektivt bemötande, Motiverande intervju, Ett självständigt
liv och Bostad först.
- Kunskap om samhällets olika insatser riktade till målgruppen.
- God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska.
Meriterande:
- Erfarenhet av Paraplysystemet, Platina, Agresso och Lois.
- Flerårig och aktuell erfarenhet av arbetsledning
Vi söker dig som är engagerad, erfaren och trygg i dina värderingar. Du har förmåga att samarbeta för att nå verksamhetens mål, du har tillit till dina medarbetare och ger dem det stöd de behöver. Att uppnå verksamhetens olika mål är en självklarhet, liksom struktur och tydlighet. Du drivs av vilja att utveckla både verksamheten och de enskilda medarbetarna. Du är noggrann med detaljer och du är uthållig i ditt engagemang.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, engagemang och motivation. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/5109 | Kontakt: Ulrika Olsson 08-50844070, | Facklig företrädare: Sandra Qvist, Akademikerförbundet SSR , Robert Dragan, Vision 08-50825658, | Publicerat: 2026-09-03 | Sista ansökningsdag: 2026-09-17
