Crenna är Sveriges ledande tillverkare av rektangulära ventilationskanaler och har i över 30 år utvecklat, producerat och marknadsfört rektangulära ventilationsprodukter. Vi har idag tillverkning på fyra orter och är totalt ca 110 medarbetare. Sedan 2020 är Crenna ett helägt dotterbolag till Lindab Sverige AB och ingår i den internationella Lindab koncernen.
Nu söker vi en utesäljare till Mälardalen med omnejd med placering i Enköping eller Stockholm som vill representera ett starkt varumärke med högkvalitativa produkter och vara med och bidra till Crennas fortsatta tillväxt.
Om rollen
Som utesäljare hos Crenna ansvarar du för försäljning av Crennas produkter och tjänster inom ditt geografiska område. Du arbetar självständigt för att driva utveckling och bearbetning av både nya och befintliga kunder och med att bygga långsiktiga kundrelationer.
Du arbetar kundanpassat för att förstå kundernas behov och föreslå anpassade produkter & lösningar för att säkerställa högsta service till våra kunder. Vid behov ingår också att kunna göra offerter, läsa ritningar, göra enklare skisser samt ljudberäkningar.
Du blir en del av ett engagerat säljteam bestående av både ute- och innesäljare. Rollen erbjuder en flexibel placeringsort där du kan utgå antingen från vårt huvudkontor i Enköping eller från vår Stockholmsenhet. Som utesäljare rapporterar du till försäljnings- och marknadschef.
Din profil
Vi söker dig som är driven, relationsskapande och resultatinriktad med förmåga att självständigt driva dina processer framåt.
Vi ser att du har:
-
Erfarenhet av försäljning
-
Erfarenhet från ventilationsbranschen eller närliggande teknisk bransch
-
Goda matematiska kunskaper
-
En god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa goda relationer
-
Hög social kompetens och trivs i en roll med många kontaktytor och varierande miljöer
-
Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att planera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt
För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista anställningsdag.
Vid frågor kontakta HR-chef Kamilla Söderquist på [email protected].
