Vi söker en enhetschef till Individ- och familjeomsorgen, Familjehemsenheten som vill driva utveckling, stärka myndighetsutövningen och tillsammans med engagerade medarbetare utveckla socialtjänstens uppdrag och specifikt Familjehemsvården.
Som enhetschef har du en central roll i vårt omfattande utvecklingsarbete kring den nya socialtjänstlagen där du ingår i ett öppet och modigt ledningsteam med högt engagemang och en kultur där vi testar, justerar och vågar.
Vår övergripande målsättning att erbjuda insatser som kännetecknas av hög kvalitet och rättssäkerhet samt ett förebyggande socialt arbete som inkluderar tidiga insatser. Vi arbetar med att minska det sociala utanförskapet på övergripande samt individnivå och har våra styrkor i ett flexibelt och rättssäkert arbete med fokus för de invånare som har rätt till och behov av skydd, stöd och behandling.
Tjänsten är en utökning av vår grundbemanning, idag består verksamheten av en enhetschef men som i och med denna rekrytering blir två. Tillsammans ingår ni i ett nära samarbete på enheten där en ny organisation ska formas med en tydlig uppdelning mellan er men även med ett fortsatt nära samarbete med övriga i ledningsgruppen där fokus ligger på rättssäker handläggning, kontinuerlig utveckling och ett professionellt bemötande. Du leder både människor och processer med ett tydligt mandat och uppdrag att utveckla arbetssätt, strukturer och samverkan.
Du kommer också jobba nära avdelningschefen som du är underordnad samt ingå i ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom myndighetsområdet.
- personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
- leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget
- ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
- arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
- omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar mm inom området samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer
I Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar ca 5000 anställda uppdelat i tre nämnder: Socialnämnden, Vård och omsorgsnämnden och Funktionsstödsnämnden. Område Individ och familjeomsorg ingår i Socialnämnden som är, sett till antal medarbetare, den minsta av dessa tre nämnder men som har ett stort uppdrag.
Individ- och familjeomsorgens nuvarande organisation kommer under 2027 att förändras till tre områden. Ett myndighetsområde (varav Familjehemsenheten är en del) ett öppenvårdsområde och ett område som ska utgöra en första linje. Dessa tre områden innefattar hela socialförvaltningen, både funktionsstöd och vård- och omsorg.
Familjehemsenheten har idag 4 gruppledare och ca 40 medarbetare. Det finns kvalificerat stöd för verksamheten i form av planerare, jurist och andra administrativa stödfunktioner. Verksamheten är har sin geografiska placering på Ribbingsgatan 1-3.
Vi söker dig som uppskattar att samverka med andra, du etablerar trovärdighet och förmedlar energi och optimism i din kommunikation. Du hanterar frågor och problem öppet och direkt samt påverkar din omgivning. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring samt tar tag i olösta problem.
Att arbeta mot uppsatta mål är något som motiverar dig och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du anpassar ditt beteende till nya omständigheter. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
- socionomexamen om 210 hp (bifoga examensbevis i din ansökan)
- tidigare chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av myndighetsutövning
- erfarenhet av Familjehemsvården
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- fortbildning inom systemteoretiskt arbete tex lösningsfokuserat, nätverksarbete eller signs of safety
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Sista ansökningsdag är 26 augusti.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på skyddadepersonuppgifter
