Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.
Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och vi behöver därmed också förstärkning i ledarskapet. Inom kriminalvårdens IT arbetar vi mycket med både egenutveckling och upphandling av standardiserade lösningar. All egenutveckling sker i Microsoftmiljö. Vi arbetar aktivt för att förbättra våra arbetssätt och stärka vår agila förmåga. Vi är väl framme i teknikutvecklingen, nu ska arbetssätten i samverkan mellan IT och verksamhet finslipas.
Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du kommer att vara en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare.
Som gruppchef inom kärnapplikationer kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam, som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans.
Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.
Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du har förmågan att se individen, kan identifiera varje individs inre motivation och därigenom skapa engagemang i gruppen. Du är en ledare som har förmågan att sätta tydliga ramar, och ge tillit inom ramen. Du har förmåga- och strävar efter att skapa psykologisk trygghet inom gruppen. Det faller sig naturlig för dig att reflektera över ditt eget ledarskap och är nyfiken på att ständigt utvecklas som ledare.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
-
Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
-
Flerårig erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar
-
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, driva och implementera förändringsprocesser
-
God kunskap om- samt erfarenhet av praktisk tillämpning av tillitsbaserat ledarskap
-
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
-
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift engelska
-
Akademisk examen inom exempelvis systemvetenskap eller dataingenjörsutbildning eller motsvarande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
-
Dokumenterad ledarskapsutbildning
-
Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling större komplexa organisationer
-
Erfarenhet av systemutveckling eller upphandling av IT system
-
Erfarenhet av agila arbetssätt
-
Arbetslivserfarenhet från myndighet eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant
Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Norrköping | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/441 | Kontakt: Nathalie Johansson 0707789282, | Facklig företrädare: Josip Jovasevic , Nilla Mölk (OFR/ST) 077-2280800, Angelica Oxenby (SACO-S) 077-2280800, | Publicerat: 2026-07-27 | Sista ansökningsdag: 2026-08-17
