Som verksamhetschef för ITC får du vara med och forma framtidens transportmedicin, avancerade intensivvårdstransporter, forskning, utbildning och vårdutveckling inom ett område med stor regional, nationell och internationell betydelse. Verksamheten är i ständig utveckling med uppdrag att säkerställa högspecialiserade sekundärtransporter för patienter med komplexa vårdbehov inom bland annat intensivvård, pediatrik, neonatologi, trauma, neurokirurgi och ECMO.
-
en bred, central och strategiskt viktig ledarroll inom Funktion Barn PMI
-
möjlighet att påverka framtidens individuellt anpassade läkemedelsbehandlingar i nära samverkan med forskning och utbildning
-
en nyckelroll i att vidareutveckla uppdraget inom transportmedicin och avancerad intensivvård, där medicinsk kvalitet, innovation, samverkan och patientsäkerhet står i centrum
-
en central roll i funktionsledningen med stort inflytande över verksamhetens framtida utveckling
-
att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant med visionen "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag"
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Karolinska Universitetssjukhuset har, tillsammans med Karolinska Institutet, ett tydligt uppdrag att bedriva vård, forskning, utbildning och utveckling i nära integrering. Funktion Barn PMI samlar högspecialiserad barnperioperativ vård, barnintensivvård, ECMO och intensivvårdstransporter och verkar i nära samverkan med flera medicinska specialiteter.
Som verksamhetschef ansvarar du för den löpande verksamheten och bevakar att verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet, att arbetsmiljön är tillfredsställande samt att gällande miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav följs. Du tillsätter nödvändiga resurser och vidtar åtgärder för att eliminera eller reducera eventuella risker. Du ansvarar också för att upprätthålla och utveckla den kompetens som behövs för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag.
Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att strategiskt leda och utveckla den dagliga verksamheten tillsammans med ett högspecialiserat interprofessionellt team.
Vidare ansvarar du för verksamhetens resultat, budget och resursernas användning samt ett helhetsansvar för personal, lokaler och utrustning. Tillsammans med andra verksamhetschefer inom omvårdnad och medicin upprätthåller du effektiva samverkansstrukturer samt säkerställer att vårdgivaren kan uppfylla sitt forsknings- och utbildningsåtagande.
Som verksamhetschef ansvarar du både för både det medicinska uppdraget och omvårdnadsuppdraget. Inom ramen för tilldelat uppdrag innebär detta att du ska:
Tillse att medicinska bedömningar, diagnostik och behandlingar följer gällande krav på god kvalitet med god hygienisk standard. Du tillgodoser patienternas behov av trygghet, kontinuitet och säkerhet enligt HSL, PSL samt övriga författningar och lagstiftningar som är relevant för uppdraget. Tillse att omvårdnad följer gällande krav på god kvalitet med god hygienisk standard och tillgodose patienternas behov av trygghet, kontinuitet och säkerhet enligt HSL, PSL samt övriga författningar och lagstiftningar som är relevant för uppdraget.
Du kommer ha en central roll i att ta fram och genomföra en långsiktig strategisk plan för avancerade intensivvårdstransporter, där patientens vårdnivå, medicinska behov, tidskritikalitet, robusthet och patientsäkerhet är styrande. Uppdraget omfattar även ansvar för samverkan med andra regioner, myndigheter och externa aktörer, samt för flera av Karolinskas avtal inom området.
Du rapporterar till Funktionschef och ingår i funktionens ledningsgrupp, samt är verksamhetens- och Karolinskas representant så väl internt som externt.
Läs gärna mer om oss här.
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet från klinisk verksamhet och som tidigare varit andra linjens chef. Rollen förutsätter god förståelse för högspecialiserad vård, medicintekniska lösningar, komplexa gränssnitt mellan vård och transport, samt vana att bidra i större upphandlingar och utvecklingsprocesser.
Du har förmåga att se helheter och tar strategisk hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar strukturerat med tydliga processer och samarbetar aktivt med andra för att nå gemensamma mål. Du har starkt engagemang för evidensbaserad och personcentrerad vård och drivs av att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang.
Du ansvarar för verksamhetens resultat, varför ditt arbete präglas av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, samtidigt som du har förmåga att ompröva och förändra inriktning när målen ändras.
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Krav:
-
Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i anestesi-intensivvård
-
Stor erfarenhet av barnsjukvård
-
Formell chefserfarenhet av att leda andra chefer
-
Disputation
-
Erfarenhet av forskning och utbildning
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
-
Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
-
Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
-
Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
-
Bevis om specialistkompetens
-
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
-
Bevis om docentur (i förekommande fall)
-
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3855 | Kontakt: Svante Norgren , | Facklig företrädare: Läkarföreningen Karolinska , Vårdförbundet Karolinska , Kommunal Karolinska , Vision Karolinska , SACO Karolinska , Ledarna Karolinska , | Publicerat: 2026-07-08 | Sista ansökningsdag: 2026-07-31
