Vill du arbeta i en verksamhet som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter?
Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet. Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter.
I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter:
-
Operativt ansvarig för det uppsökande arbetet i stadsområdet.
-
Samverka med föreningar, skolor, förvaltningar och andra aktörer för att stärka stadens folkhälsoarbete.
-
Kartlägga behov och omvärldsbevaka för att kunna identifiera behov och prioritera aktiviteter i stadsområdet.
-
Dokumentera och utvärdera aktiviteter och sammanställa statistik.
-
Delta i planering och utförandet av lovaktiviteter och evenemang.
-
Planera och leda gruppträningspass samt spontana aktiviteter på och utanför anläggning.
-
Bemanna aktivitetsytor och utomhusgym och guida besökare till aktiviteter och föreningsliv.
-
Arbeta uppsökande – möta målgruppen i deras närmiljö, erbjuda aktiviteter i socioekonomiskt utsatta områden och informera om verksamheten.
-
Skapa och publicera innehåll på sociala medier och ta fram marknadsföringsmaterial.
Du kommer i första hand ansvara för det uppsökande arbete i något av verksamhetsområdets olika friskvårdsenheter - friskvård Nordost, friskvård Centrum/Väst och friskvård Hisingen, men aktiviteter kan samplaneras stadenövergripande. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp aktiviteter och insatser i bestämd stadsdel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.
Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som gym- och gruppträningsinstruktör. Du har erfarenhet av att samordna och driva aktiviteter med olika arbetsgrupper och verksamheter. Du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. B-körkort samt att du har god datorvana.
Som hälsoutvecklare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 40 timmar/vecka, flexibel arbetstid | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3722 | Kontakt: Camilla Elfvelin 031-3682298, Malin Alléus 031-3682268, | Facklig företrädare: Lena Signal, Vision 031-3682007, Glenn Gustafsson, Kommunal 0707-610186, Solweig Svanholm, Sacorådet 031-3682026, | Publicerat: 2026-09-04 | Sista ansökningsdag: 2026-09-20
