Sjukvården står inför ett av sina största skiften någonsin. Ny teknik och datadriven analys öppnar helt nya möjligheter att förbättra vården – för patienter, medarbetare och verksamheter. Vill du vara med och driva den förändringsresan på ett av världens bästa sjukhus?
Vi söker nu en nyfiken och engagerad analytiker som vill inrikta sig mot AI och verksamhetsutveckling samt bidra till högre kvalitet, bättre flöden och tryggare vårdprocesser för våra patienter.
- en varierande och meningsfull roll där du får verka nära verksamheten i en engagerad och professionell miljö
- arbeta i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö
- möjlighet att fördjupa dig och bygga verklig spetskompetens inom analys och digital utveckling, med stöd av erfarna kollegor
- chansen att vara med och forma hur vi använder ny teknik, data och AI för att förbättra vården
- att se ditt arbete göra verklig skillnad – för patienter och medarbetare, inte bara på pappret
- en arbetsplats där nyfikenhet och analytisk skärpa värdesätts högt
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Uppdraget för Tema Akut och Reparativ Medicin (ARM) är att säkerställa högklassig vård, forskning och utbildning för patientgrupper inom akutsjukvård, internmedicin, trauma- och akutkirurgi, ortopedi, infektionssjukdomar, plastik- och käkkirurgi, Öron näsa hals Hörsel och balans samt transplantation.
Tema ARM har cirka 1 800 medarbetare inom sex medicinska enheter och tre omvårdnadsenheter. Verksamheten omfattar såväl akutsjukvård och det kompletta omhändertagandet av den akut sjuka patienten som Karolinskas högspecialiserade uppdrag inom områdena ovan. Verksamheten bedrivs i Huddinge och Solna samt på Danderyds sjukhus och Rosenlunds sjukhus.
På Tema ARM är du ett viktigt stöd i arbetet med att säkerställa att både enskilda verksamheter och temat som helhet når sina mål. Du samarbetar nära med medarbetare, chefer och temaledning och ingår i ett team av verksamhetsutvecklare som stöttar hela temat kring leverans.
Rollen har tyngdpunkt på analys och data kombinerat med verksamhetsutveckling, kravinsamling och projektledning. Du arbetar nära verksamheten för att förstå hur den fungerar, identifiera behov och gå till botten med komplexa problem. Målbilden är att ta fram analytiskt beslutsstöd som gör det enkelt för verksamheterna att fatta rätt beslut. Du tar ansvar för hela kedjan – från analys och identifierade behov till implementerad lösning och utvärderad effekt.
Allt utvecklingsarbete har samma övergripande syfte: att skapa bättre utfall för våra patienter och en enklare vardag för våra medarbetare. Du får möjlighet att successivt utvecklas i rollen med stöd av mer erfarna kollegor.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att:
- analysera komplexa verksamhets- och patientflöden samt utveckla datadriven uppföljning, analysunderlag och analytiska beslutsstöd
- arbeta med prediktion, prognoser, simulering och flödes- och resursoptimering över hela vårdkedjan
- arbeta med, testa och utveckla AI-lösningar, såväl egna prototyper som befintliga verktyg
- träffa medarbetare och chefer för att kartlägga behov och identifiera var digitala lösningar kan skapa nytta
- genomföra behovsinventering och kravställning tillsammans med verksamheten
- stödja införandet av digitala verktyg och arbetssätt, inklusive utbildning och uppföljning
- arbeta med verksamhetsstyrning och andra verksamhetsutvecklande insatser
- växla mellan analysarbete och projektledning utifrån uppdragets behov.
Vår förmåga att leverera vård utifrån patienternas behov är alltid viktigast och arbetsuppgifterna kan därför variera utifrån verksamhetens behov. Du får möjlighet att arbeta med både kortsiktiga uppdrag och mer långsiktiga utvecklingsinitiativ och att successivt utvecklas i rollen med stöd av mer erfarna kollegor.
Arbetet sker främst på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och Huddinge, men arbete kan även förekomma vid våra verksamheter på Danderyds sjukhus och Rosenlunds sjukhus. Du arbetar på plats i verksamheten under merparten av arbetsveckan.
- har god analytisk och problemlösande förmåga och kan strukturera, tolka och dra välgrundade slutsatser av komplexa data- och verksamhetsunderlag. Du ska kunna presentera underlaget på ett pedagogiskt sätt.
- ser dig själv mer som specialist än generalist – du vill gå till botten med problem och analysera och förstå saker på djupet
- trivs med att vara ute i verksamheten, är lyhörd för olika perspektiv och har god samarbetsförmåga samt lätt för att bygga relationer med medarbetare och chefer på olika nivåer
- är driven och tar initiativ – du arbetar strukturerat och självständigt, driver arbetet framåt och tar ansvar för att det leder till genomförande och faktisk effekt i verksamheten
- trivs med ett varierat jobb och är nyfiken – du är flexibel och uppskattar att variationer kan ske snabbt med kort omställning.
Vidare ser vi gärna att du är serviceminded och ser dig själv som en del av teamet som bidrar till att vi når våra gemensamma mål att driva utveckling av vård i världsklass
Krav:
- Högskoleutbildning med kvantitativ inriktning, till exempel datavetenskap, statistik eller annan beräkningsinriktad ("computational") utbildning, alternativt annan relevant utbildning
- Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av att ha samlat in eller sammanställt behov från verksamhet/kund
- Erfarenhet av att arbeta med data- eller verksamhetsunderlag som grund för slutsatser och beslut, gärna inom AI
- Flytande språkkunskaper i svenska, både tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i Excel, PowerPoint och Office 365
Meriterande:
- Praktisk erfarenhet av att ha arbetat med digital utveckling och/eller införande av digitala verktyg i en organisation, exempelvis genom tidigare anställning eller projekt under studietiden
- Erfarenhet av att ha deltagit i ett fullständigt utvecklingsprojekt, från behov till infört system
- Goda kunskaper i SQL och minst ett relevant programmeringsspråk, exempelvis Python
- Erfarenhet av Tableau eller annat analys-/visualiseringsverktyg
- Erfarenhet av prediktion, simulering eller experimentella/kausala metoder (till exempel A/B-test), exempelvis inom kapacitets- eller vårdplanering
- Projektledning
- Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex, reglerad verksamhet
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm (öppnas i nytt fönster)
