8 bästa jobben som avdelningschef i järva (Rekryterar nu!)

Interim HR-chef till kund i Stockholm!
Sway Sourcing Sweden Aktiebolag —Stockholm
- Heltid
- Personalansvar
3d
Uppdragsledare Transmission
WSP —Stockholm
- Projektledning
Solution Architect Digital
Folksam —Stockholm
- CRM-program
- Kontor
- AWS
6d
Enhetschef upplysningstjänst
Skolverket —Solna
- Kandidatexamen
10 tim
HR-chef
Inera —Stockholm
7d
Verksamhetsutvecklare till kyrkogårdsförvaltningen
Stockholms stad —Stockholm
- Business development
10 tim
Riksidrottsförbundet söker Senior Systemutvecklare – Microsoft Dynamics 365 & Power Platform
Riksidrottsförbundet —Stockholm
- API:er
Är du vår nya DevOps Engineer?
Finansinspektionen —Stockholm
- Heltid
- Linux
- Python
15 tim

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Uppdragsledare Transmission
WSP —Stockholm
Har arbetat i infrastrukturella uppdrag eller projekt som projektledare, uppdragsledare, projekteringsledare, projektchef eller liknande.

Jag vill få den senaste jobbevakningen för avdelningschef i järva

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

Utforska jobb på fler orter

avdelningschef jobs near järva

Interim HR-chef till kund i Stockholm!

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag
Stockholm

Ansök nu

Jobbinformation

Heltid
3 dagar sedan

Kvalifikationer

Personalansvar

Fullständig jobbeskrivning

Är du en trygg och erfaren HR-ledare som snabbt skapar förtroende, får människor med dig och trivs i en roll där strategi möter operativt genomförande? Vi söker nu en senior Interim HR-chef till ett spännande uppdrag i Stockholm.
Placeringsort: Stockholm Uppdragsperiod: 28 september 2026 – 26 mars 2027 ⏱️ Omfattning: 39,5 timmar/vecka ✈️ Resor: Kan förekomma under uppdraget
Om uppdraget
Som Interim HR-chef får du ett övergripande ansvar för att leda HR-funktionen och säkerställa en stabil, professionell och verksamhetsnära HR-leverans under en viktig övergångsperiod.
Du fungerar som strategiskt och operativt stöd till vd, ledning och chefer samtidigt som du leder, utvecklar och prioriterar arbetet i ett HR-team om fem medarbetare.

Rollen har ett brett HR-perspektiv och omfattar bland annat:
Kompetensförsörjning och talent management Ledarskaps- och organisationsutveckling Arbetsmiljö och arbetsrätt Fackliga relationer och förhandlingar Förändrings- och organisationsfrågor Stöd och rådgivning till chefer och ledning
Du blir en viktig kraft i att skapa kontinuitet, tydlighet och framdrift och förväntas kunna växla naturligt mellan strategiska frågor och operativ problemlösning.
En central del av uppdraget – nytt HR-system
Ett särskilt fokus ligger på upphandlingen av ett nytt HR-system. Här tar du HR ägarskap och leder arbetet från behovsanalys och kravställning till utvärdering, rekommendation och förberedelser inför implementation.
Du samordnar flera delar av organisationen, däribland HR, IT, verksamhet och inköp, och leder dialoger, workshops och beslutspunkter tillsammans med relevanta stakeholders och leverantörer. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i relevanta ledningsgrupper.
Vi söker dig som
Du är en senior, trygg och handlingskraftig HR-ledare som är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer och komplexa sammanhang. Du skapar förtroende, bygger goda relationer och får saker att hända utan att tappa det långsiktiga perspektivet.
Skall-krav

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:
✓ Minst 5 års erfarenhet av att leda och utveckla HR-team ✓ Minst 3 års erfarenhet med personalansvar som HR-chef, HR Director, HR Manager eller motsvarande i organisationer med fler än 100 anställda ✓ Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete ✓ Erfarenhet från flera chefsuppdrag i olika organisationer/verksamheter ✓ God kunskap om svensk arbetsrätt och fackliga relationer
Ditt ledarskap
För att lyckas i rollen ser vi att du är en ledare som kombinerar tydlighet och resultatfokus med ett genuint intresse för människor.
Engagerad – Du är involverande, ser dina medarbetare och skapar engagemang och arbetsglädje.
Resultatorienterad – Du skapar en tydlig målbild, visar vägen framåt och driver arbetet mot konkreta resultat tillsammans med teamet.
Kommunikativ – Du bygger tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.
Autentisk – Du är trygg, närvarande och ärlig i ditt ledarskap. Du trivs med att leda andra och ser lärande och misstag som en naturlig del av utveckling.
⭐Extra meriterande
Det är särskilt värdefullt om du har tidigare erfarenhet av kravställning, upphandling och/eller implementation av HR-system.
Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Ansök nu

Förfina din sökning

avdelningschef jobb i järva

Interim HR-chef till kund i Stockholm!

Uppdragsledare Transmission

Solution Architect Digital

Enhetschef upplysningstjänst

HR-chef

Verksamhetsutvecklare till kyrkogårdsförvaltningen

Riksidrottsförbundet söker Senior Systemutvecklare – Microsoft Dynamics 365 & Power Platform

Är du vår nya DevOps Engineer?

More jobs to discover

Jag vill få den senaste jobbevakningen för avdelningschef i järva

Related Searches

Utforska jobb på fler orter

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten