Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet?
Nu står vi inför utmaningen att växla upp vår data- och analysförmåga, etablera en gemensam dataplattform, skapa verksamhetsnytta från vår information och bygga upp de arbetssätt och den styrning som krävs för att lyckas med det tvärfunktionellt.
Kronofogdens mål är att vår samlade information ska kunna användas som en gemensam tillgång i hela verksamheten, bland annat för analys, styrning, utveckling samt delning med andra. För att bli en mer effektiv myndighet och åstadkomma den utveckling vi vill, behöver vi arbeta mer datadrivet. Det kräver ordning och reda i informationsförvaltningen, en genomförbar plan för utveckling av nya förmågor och fokus på tidig verksamhetsnytta.
Vi har viss analysförmåga i dag, men potentialen är långt ifrån utnyttjad och arbetet med data och analys befinner sig i ett uppbyggnadsskede.
Vi söker därför en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt. Det innebär ett nära samarbete med kärnverksamheten för att förstå behov, förankra inriktning och bygga förståelse för vad ett datadrivet arbetssätt innebär i praktiken. Det innebär också samarbete med vår IT-avdelning kring teknisk plattform och med vår analysenhet kring behov kopplade till analys och statistik. Du samverkar även med roller inom it-utveckling, verksamhetens informationsägare och externa aktörer.
Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete.
I rollen arbetar du bland annat med att:
-
Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling.
-
Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet.
-
Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig.
-
Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet.
-
Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi.
-
Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete.
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetarpolicy
Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.
Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med.
Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen.
-
Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper
-
Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar
-
Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation
-
Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
-
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Det är önskvärt att du har:
-
Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning
-
Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster
-
Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning
-
Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper
-
Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst
-
Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK
Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act
-
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Sundbyberg | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/196 | Kontakt: Dorontina Azemi , Daniel Roberthson , | Facklig företrädare: Andrea Gleerup, SACO 010-5789882, Rozita Lundgren, ST 0105797288, | Publicerat: 2026-09-01 | Sista ansökningsdag: 2026-09-22
