Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.
Vill du göra andra redo?
Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som handläggare på C9 Enheten för samverkan.
Som handläggare operativ samordning kommer du att ha en aktiv roll, i samverkan med andra funktioner på myndigheten, att identifiera när det finns behov av att sammankalla aktörer i beredskapssystemet och leda aktörsgemensam samverkan i syfte att uppnå samordning och inriktning under operativ hantering.
En arbetsuppgift som kan bli aktuell är att regelbundet agera som funktionsledare i myndighetens operativa stab. Det innebär bland annat att du är enhetens första kontakt i samverkan med andra funktioner och att du ansvarar för att följa upp arbetet med operativa hanteringar. För att få till en välfungerande samverkan mellan aktörer i samhället på nationell nivå är det viktigt att skapa tillit och förtroende. Du förväntas kunna ansvara för och leda möten där enheten samverkar med olika aktörer inom civila försvaret. Det kan handla om att berörda aktörer ges möjlighet att dela lägesbild med varandra, hitta gemensamma lösningar och skapa överenskommelser om den operativa hanteringen vid händelser. Allt för att hindra eller minska konsekvenserna av samhällsstörningar. Du ska vara trygg i att företräda en verksamhet i externa sammanhang och bidra till att aktörer kommer samman och ta en aktiv del i att leda och skapa inriktningar för aktörsgemensam hantering. Du behöver ha förståelse för aktuell utveckling, förstå andra aktörers perspektiv och kunna kliva fram för att omhänderta hanteringar när det behövs. Delar av din arbetstid kommer du även att lägga på arbetsuppgifter av både handläggande, utvecklande, administrativ och stödjande karaktär. Du kommer arbeta nära kollegor i samarbete där du kan ta olika roller beroende på situation och händelse. Det innebär att du i gruppen kommer att kunna fungera både som ledande, sammanhållande och bidragande till olika arbeten.
Du ansvarar för att följa händelseutvecklingen inom ett eller flera bevakningsområden, men måste också ha förmåga att skifta fokus med kort varsel. Du behöver därför snabbt och systematiskt ha förmåga att ta dig an nya områden, samtidigt som du kan arbeta fokuserat med att bevaka en särskild händelseutveckling eller specifikt tema under en tid. Som handläggare på enheten för Samverkan är du generalist men du behöver ha god kunskap och förståelse för offentlig sektor och särskilt för det svenska beredskapssystemet. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.
Som ställföreträdande chef utgör du en del av enhetens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag.
Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med enhetschefen.
Vi söker dig som har:
-
Akademisk examen.
-
Mycket god kunskap och erfarenhet av operativ aktörssamverkan.
-
Erfarenhet av att arbeta i en stab med styrning och ledning av verksamhet.
-
Minst fem års erfarenhet av arbete på statlig myndighet, gärna från en myndighet i beredskapssystemet.
-
Omfattande vana och erfarenhet av att samordna och samverka med externa aktörer samt leda forum och möten på nationell och internationell nivå för hantering och inriktning.
-
God kunskap om Sveriges totalförsvar och den civila beredskapsstrukturen.
-
Erfarenhet av metod- och/eller verksamhetsutveckling.
-
God förmåga att hantera knappa tidsramar och kunna ställa om en hantering utifrån omvärldsläget.
-
Mycket god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har:
-
Erfarenhet av operativ samordning på nationell nivå.
-
Erfarenhet av arbete på Myndigheten för civilt försvar.
-
Erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper.
-
Ett brett nätverk inom svensk beredskap.
I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.
Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt
Det är viktigt att du är prestigelös, tycker om att växla mellan strategiska frågor såväl som mer operativa arbetsuppgifter samt att du är bekväm med att både kunna ha en ledande och en bidragande roll. Du kan också visa på ett gott omdöme, genom att göra avvägningar och prioriteringar samt väga samman komplex information och olika hänsynstaganden. Du har en god förmåga till helhetssyn och kan när det krävs ta en ledande roll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år.
Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.
På enheten C9 Samverkan är vi omkring 12 medarbetare som arbetar i Stockholm.
Enhetens uppgift är att inför eller vid uppkomna samhällsstörningar sammankalla till, leda och inrikta aktörsgemensam samverkan – både nationellt och internationellt. Syftet är att uppnå samordning och inriktning i operativ hantering. Enheten företräder vid sådana tillfällen myndigheten och bidrar till en aktörsgemensam hantering som kan styra prioriteringar av samhällsviktig verksamhet. Enheten upprätthåller och driver flertalet forum för operativ samverkan på nationell och internationell nivå. Enheten ansvarar också för konceptet samverkansperson, med syfte att stärka samverkan med andra aktörer i beredskapssystemet genom att sända ut och ta emot personal till andra myndigheter och organisationer.
Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning.
Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.
Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Miriam Malmqvist. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/148 | Publicerat: 2026-06-17 | Sista ansökningsdag: 2026-08-17
