Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?
Här finns en roll där du som har byggt upp en bred erfarenhet inom fastighetsbranschen får använda hela din kompetens – strategiskt, analytiskt och affärsmässigt – samtidigt som du företräder hyresgästens intressen. Hos oss hjälper du några av Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.
Du leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Varje uppdrag är unikt och kräver både analytiskt djup och förmåga att omsätta behov till affär. Våra kunder anlitar oss när de står inför att:
utveckla en långsiktig arbetsplats-/lokalstrategi
hitta rätt lokaler för en växande organisation
minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov
skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare
förhandla fram affärsmässiga hyresavtal
Hos oss får du...
...arbeta med några av Sveriges mest välkända företag och utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna rådgivare. Du får ta ett stort eget ansvar, arbeta i en organisation där besluten fattas nära kunden samt kombinera strategi, analys och förhandling i samma roll. Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.
Vem är du?
Du är driven, prestigelös och gillar att få saker att hända. Samtidigt är du lyhörd, har hög EQ och uppskattar samarbete. Du vill utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser att du har:
Minst 5 års och gärna längre erfarenhet från fastighetsbranschen från ett konsultbolag, en fastighetsägare eller hyresgästsidan.
En hög logisk, analytisk förmåga och ett intresse för komplexa frågeställningar där du ser samband som andra missar.
Affärsmässighet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Akademisk utbildning som exempelvis civilingenjör, civilekonom eller master inom samhällsbyggnad
Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.
Förmåga att arbeta på både svenska och engelska.
Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet
Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Hos oss förväntas du driva ditt arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.
Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.
Låter det spännande?
Kontakta gärna Lisa Vik, HR om du har frågor om tjänsten på 076-5451704 eller [email protected] Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.
Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100% lojalitet till hyresgästen, utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.
