Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här
Jobbeskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår förmåga att utveckla verksamhet, arbetssätt och digitala lösningar.
Samtidigt genomför vi en omfattande modernisering av vårt IT-landskap med strategiska satsningar inom bland annat data, integration, affärskritiska plattformar och framtidens OT- och driftmiljöer.
För att lyckas behöver vi en stark arkitekturfunktion som skapar riktning, möjliggör förändring och säkerställer att våra lösningar är hållbara, säkra och skalbara över tid. Nu söker vi en engagerad ledare som vill vara med och utveckla vår arkitekturförmåga och bidra till framtidens energisystem.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Arkitekturfunktionen inom Vattenfall Eldistribution består idag av 17 medarbetare och befinner sig i en expansiv fas. För att möta den ökande efterfrågan på arkitekturstöd, stärka vårt ledarskap och skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetsnära utveckling etablerar vi två avdelningar:
-
IT, OT & Operations Architecture
-
Customer, Metering & Grid Architecture
Som Avdelningschef för IT, OT & Operations Architecture leder du ett team om cirka 8–12 seniora arkitekter och specialister, bestående av både medarbetare och konsulter. Teamet ansvarar för domän-, verksamhets- och lösningsarkitektur inom några av Vattenfall Eldistributions kritiska verksamhetsområden;
-
IT-gemensamma funktioner som exempelvis integration, data- och analytics etc
-
Drift
-
Underhåll
-
Operational Technology (OT)
Rollen är central i vår fortsatta digitalisering och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att utveckla teamet, stärka arkitekturförmågan och säkerställa att arkitekturen bidrar till verksamhetsmål, strategiska prioriteringar och långsiktigt hållbara lösningar. I nära samarbete med verksamheten, IT-organisationen och övriga arkitekturfunktioner skapar du förutsättningar för ökad genomförandekraft, effektivare arbetssätt och ett framtidssäkrat IT-landskap.
Du rapporterar till Chefen för Arkitektur, som ingår i Vattenfall Eldistributions IT-ledning. Tillsammans med ytterligare en avdelningschef utgör du Arkitekturledningen, med ansvar för att leda och vidareutveckla företagets arkitekturförmåga.
Rollen omfattar verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar med särskilt fokus på ledarskap, kompetensutveckling och att bygga en högpresterande och verksamhetsnära arkitekturfunktion. Som ledare för seniora arkitekter förväntas du samtidigt bidra med strategisk arkitekturriktning och fungera som rådgivare och bollplank till verksamhetsledning, IT-ledning och andra centrala intressenter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
-
Leda, utveckla och coacha ett team om cirka 8–12 seniora arkitekter och specialister.
-
Ansvara för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö inom avdelningen.
-
Säkerställa rätt kompetens, kapacitet och förmåga för att möta verksamhetens behov.
-
Sätta mål, prioriteringar och riktning för teamets ar att möta verksamhetens behov.
-
Vidareutveckla arkitekturförmågan och stärka samarbetet mellan verksamhet, IT och koncernens centrala arkitekturfunktioner.
-
Bidra till den digitala transformationen och den långsiktiga utvecklingen av Vattenfall Eldistributions arkitektur, strategi och digitala förmågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som kombinerar ett starkt ledarskap med gedigen erfarenhet av arkitektur, verksamhetsutveckling och digital transformation.
Vi tror att du har:
-
Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, datavetenskap eller motsvarande.
-
Flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, arkitektteam eller större förändringsinitiativ.
-
Minst fem års erfarenhet i en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise-, Domän- eller Lösningsarkitekt.
-
Erfarenhet av arkitekturarbete i agila organisationer
-
Erfarenhet av att leda och utveckla seniora specialister.
-
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
-
Relevant certifiering eller vidareutbildning inom arkitektur samt erfarenhet av driftkritiska system, IT/OT-konvergens, SCADA/ADMS, EAM-lösningar, SAP, informationssäkerhet och relevanta branschstandarder såsom IEC 61850 är meriterande.
Vem är du?
Du är en trygg och engagerande ledare som utvecklar människor, bygger starka samarbeten och skapar resultat genom andra. Du är kommunikativ, förändringsdriven och skicklig på att omsätta strategi till praktik. Med ett strukturerat och pragmatiskt arbetssätt skapar du riktning och framdrift även i komplexa miljöer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din förmåga att skapa långsiktiga resultat genom team och samverkan.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Solna, Luleå eller Trollhättan
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, +46703056791. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Executive rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00
Välkommen med din ansökan senast 7 sept 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
