Nu söker vi en kommunikationschef som går igång på att jobba med kommunikationen i en demokratisk medlemsorganisation som lever på sin trovärdighet. Där förankring är grundläggande eftersom budskapet ägs av hela organisationen, en organisation som präglas av ett medvetet och respektfullt samarbete. Mycket finns redan på plats inom kommunikationsenheten, nu är det din uppgift att hjälpa dem att ta nästa steg.
Du leder riksförbundets kommunikationsenhet med totalt 13 medarbetare, varav två gruppchefer för de två grupperna inom enheten, Press & opinion och Intern & extern kommunikation. Det finns också en strategisk kommunikationspartner som rapporterar direkt till dig.
Du arbetar nära både förbundschefen och stabschefen, och har ett tätt samarbete med hela förbundsledningen. Kommunikation berör hela organisationen – och din förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och skapa förtroende är lika viktig som ditt kommunikativa och inkluderande ledarskap.
Alla nio regioner har egna kommunikationsfunktioner. Du ansvarar för att samordna det nationella kommunikationsarbetet och samarbetet med kommunikationsansvariga i regionerna.
I den här rollen kommer du bland annat att:
- leda och utveckla riksförbundets kommunikationsenhet
- samordna det nationella kommunikationsarbetet i samverkan med regionernas kommunikationsansvariga
- ta det yttersta ansvaret för enhetens leveranser: kampanjer, press och opinionsbildning, intern kommunikation, intranät för anställda och förtroendevalda, webb, varumärke och kriskommunikation
- implementera en nyligen satt varumärkesstrategi och bidra till att kommunikationen håller ihop nationellt
- bidra till att organisationen når målen om 800 000 medlemmar och 22 000 förtroendevalda
- arbeta nära övriga enhetschefer – flera stora förändringsprocesser är på gång.
Det här är en strategisk roll – men du behöver vara tillräckligt operativ för att ha en förståelse för vad din enhet levererar i vardagen.
Du har gedigen erfarenhet från en organisation där kommunikation spelar en strategisk roll – gärna ett fackförbund eller förening, en annan folkrörelse, en insamlingsorganisation, en myndighet eller en kommun. Det viktigaste är att du förstår hur det fungerar när förankring tar tid och kommunikation alltid måste svara mot en hel organisations mål.
Du är utvecklingsorienterad, samtidigt som du förstår att ni alltid agerar inom ramen för förbundsstyrelsens beslut.
Vi tror att du:
- har lett ett kommunikationsteam och vet hur man skapar förutsättningar för bra leveranser
- har erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap och att leda chefer med eget personalansvar
- är van vid komplexa organisationer med många intressenter – och trivs i det
- är genuint intresserad av samhällsfrågor och förstår vad det innebär att driva en folkrörelse
- har erfarenhet av opinionsbildning
- har en tydlig och genomtänkt bild av vad AI kan och bör bidra med i kommunikationsarbete.
Om du dessutom har erfarenhet från politisk verksamhet, idéburen sektor eller organisationer där opinionsbildning är centralt – så blir vi extra glada. Kanske har du själv varit förtroendevald eller aktiv i föreningslivet.
För att trivas i den här rollen är du:
- uthållig – du vet att det bästa kommunikationsarbetet inte händer över en natt
- trygg i ditt ledarskap
- lika bra på att lyssna som att driva
- bekväm med att vara motor i bakgrunden och påverka utan att ha sista ordet i alla rum
- van att hålla ihop och balansera drivna och ambitiösa medarbetare.
Du gillar när det rör på sig – men är van att saker ibland tar tid att förankra. Du är inte rädd för att säga ifrån, men du gör det varmt och tydligt. Ditt team firar sina framgångar tillsammans.
Hyresgästföreningen är en av Sveriges största folkrörelser med ett tydligt mål att gå från nära 600 000 medlemmar och 10 000 förtroendevalda idag till 800 000 medlemmar och 22 000 förtroendevalda eller aktiva medlemmar. Det är en offensiv organisation som kämpar för alla hyresgästers rätt till ett bra hem och som tar sin plats i samhällsdebatten med både engagemang och integritet. Lite som en politisk organisation, fast partipolitiskt oberoende med ett uttalat uppdrag att påverka politiken.
Konkret innebär det att de förhandlar hyror för runt tre miljoner hyresgäster, erbjuder rådgivning och stöd till sina medlemmar – och tar strid i de stora bostadspolitiska frågorna. Med drygt 820 medarbetare fördelade på ett riksförbund och nio regioner är de en av landets mest välorganiserade folkrörelser.
Kommunikationsenheten på riksförbundet är välmående. Medarbetarna är erfarna, engagerade och har byggt upp ett brett och djupt kommunikationsarbete. Det är ett lag som vet vad det är bra på – och som förtjänar en chef som är lika stolt över att leda dem.
- Anställning: Heltid, tillsvidare.
- Placering: Hyresgästföreningens förbundskontor i Stockholm.
- Start: Enligt överenskommelse.
Vi vet att mångfald är en nyckel till framgångsrika team. Därför arbetar vi med strukturerade och kompetensbaserade metoder som skapar möjligheter för alla.
Som en del i det vill vi gärna att du, istället för personligt brev, svarar på några frågor på nästa sida, och skickar med cv eller länk till din LinkedIn-profil.
Ansök gärna direkt, vi går igenom ansökningar löpande när de kommer in. Det är alltid en rekryteringskonsult med egen erfarenhet av att jobba inom kommunikation som läser dina svar på frågorna och tittar på din profil, vi använder varken AI eller juniora medarbetare för att göra urvalet.
I denna rekrytering tar vi hjälp av Knack, vill du lämna in din ansökan så klicka här!
