Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Rinkeby vård- och omsorgsboende öppnade 2023. Boendet består av fem våningsplan och tio enheter med nio lägenheter per enhet. Två av enheterna är korttidsenheter med växelvård.
Vi arbetar med en gemensam värdegrund, där ett personcentrerat förhållningssätt, tydliga mål, bemötande och professionalism är mycket viktigt.
Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet med visioner. Tillsammans vill vi skapa ett starkt teamarbete mellan sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut och undersköterskor.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.
Vi arbetar tillsammans för en salutogen äldreomsorg som fokuserar på vad som är meningsfullt för den äldre. Ditt uppdrag innebär att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder och dokumentation kring varje patient. Handledning av omvårdnadspersonal är en viktig del för att kvalitetssäkra vården.
Du kommer att arbeta två helger av fem. Kvällstjänstgöring förekommer.
Vi söker dig som:
-
Är legitimerad sjuksköterska
-
Har minst 5 års erfarenhet som sjuksköterska på ett vård- och omsorgsboende.
-
Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du är specialistutbildad sjuksköterska inom äldre.
Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika yrkeskategorier samt i nära dialog med anhöriga. Som person är du trygg, stabil och har förmåga att behålla helhetsperspektivet med patientens bästa i fokus.
Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Arbetet innebär både akuta och planerade insatser i en komplex och föränderlig miljö, där du förväntas kunna fatta självständiga beslut och agera med gott omdöme.
Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4963 | Kontakt: Winnie Nordangård, Enhetschef , | Facklig företrädare: Annelie Johansson, Vårdförbundet 0850833786, | Publicerat: 2026-09-02 | Sista ansökningsdag: 2026-09-16
