På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv.
Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället.
Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen.
Om rollen
Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål.
Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling.
Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid.
Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål.
Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande.
Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens.
Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet.
Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör.
Vi söker dig som har
-
Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
-
Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer.
-
Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML.
-
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
-
Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.
Det är meriterande om du har
-
Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA.
-
Erfarenhet av modellering i Sparx EA.
-
Erfarenhet av verksamhetsmodellering.
-
Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten.
-
Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning.
-
Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet.
Anställningsvillkor
Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex.
Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.
Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor
Vill du veta mer?
Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected].
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected].
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026
För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 4 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Norrköping, Linköping eller Stockholm | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: MVA-2026-03601 | Kontakt: Johan Apelgren 010-4856184, | Publicerat: 2026-07-07 | Sista ansökningsdag: 2026-08-16
