Vill du vara med och förändra samhället tillsammans med nästa generations ungdomar, har själv idrottsbakgrund. känner igen snacket i omklädningsrummet, pluggar på gymnasiet/universitet och vill stärka ditt CV med ett värdefullt uppdrag? Då kanske uppdraget som Locker Room Talk-utbildare är något för dig.
- Du får vara med och skapa en nya manlighet där killar tillåts vara på flera olika sätt.
- Träffa spelarna under en längre tid, skapa relationer och bli en förebild för dem i deras utveckling.
- Möjlighet att delta under idrottsturneringar i andra distrikt, föreläsningar
- Du får lära dig mer om organisationen Locker Room Talk.
- Har du ett intresse av att växa inom organisationen är det här ett utmärkt första steg.
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill arbeta som utbildare inom Locker Room Talk och har viljan att göra skillnad för unga killar.
Du ska ha erfarenhet av en idrott och omklädningsrummet för att kunna utveckla, inspirera och leda de unga killar du möter i arbetet. Det är också viktigt att du kan identifiera dig med målgruppen killar 10-14 år och på så sätt skapa ett unikt förtroende mellan dig själv och killarna. Eftersom tjänsten innebär mycket arbete på egen hand behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och driven för att vara den förebild och utbildare som Locker Room Talk söker.
Ditt uppdrag innebär att utbilda inom Locker Room Talk-metoden som är en samtalsserie under åtta veckor, där du träffar killar 10-14 år inom idrottsföreningar och/eller skolor – på ett ca 60 minuters pass innan träningen/idrottslektionen börjar – och pratar om jämställdhet, schyssta attityder och manlighet. Sen följer man upp det en gång i veckan under åtta veckor med varje förening och/eller skola. Alla åtta pass/sessions finns nedskrivna i form av ett program vi kallar för Eight Weeks. Detta program kommer du att utbildas i. Sessionernas längd kan variera och vissa kan ta upp till en timme beroende på tillfälle och grupp.
Som utbildare har du även direktkontakt med idrottsföreningar och/eller skolor med hjälp av LRT-Club plattformen. Det innebär att du bör vara serviceminded och strukturerad för att ha möjlighet att genomföra processen från att det skapas en utbildningsförfrågan till att du har genomfört hela utbildningen. Självklart kommer du att få hjälp av en ansvarbig person på Locker Room Talk, däremot sker en stor del av processen på egen hand där vi litar på att du klarar av att hantera en dialog med tränare & ledare utifrån den utbildning du får.
I rollen som Locker Room Talk-utbildare är du en del av Locker Room Talk:s nätverk som en viktig förebild för att tillsammans med killarna skapa en ny syn på manlighet. Målet med ditt arbete är att öka medvetenhet om de förväntningar som finns på killar, att killar kan vara på flera olika sätt och öka kunskapen i jämställdhet och schyssta attityder. Som utbildare skapar du relation med killarna för att få dem att delta aktivt, känna sig bekväma med att synas, misslyckas och få lära sig hur man säger ifrån på ett schysst sätt.
Antalet idrottslag/grupper i skolor kan variera beroende på förfrågningar och även hur ditt schema ser ut. Däremot är det önskvärt att du ser att du har möjlighet till ungefär två till tre 60-minuters utbildningar per vecka.
Det kan även komma att finnas möjlighet till att utbilda vid turneringar och cuper under lov och ledigheter. Genom ditt uppdrag får du möjlighet att förändra ungas syn på jämställdhet, manlighet och sig själva. Samtidigt får du möjlighet till personlig utveckling. I samband med ditt uppdrag får du intern utbildning i Locker Room Talks metodik kring hur du bemöter och arbetar med unga killar för att nå våra mål.
Ambassadör:
Som utbildare är du alltid en ambassadör för Locker Room Talk och dina värderingar. Att anta ett uppdrag som drivs av en vision om en jämställd värld innebär också att det följer med dig i alla rum du befinner dig i oavsett om det är under ett uppdrag eller i privata sammanhang.
- Utbilda idrottslag och/eller skolor i Eight Weeks programmet vilket utgår ifrån att du träffar grupperna en gång i veckan, under åtta veckor, i omklädningsrummet och pratar om jämställdhet, existerande förväntningar på killar & hur man kan säga ifrån på ett schysst sätt
- Du förväntas kunna utbilda 2-3 kvällar i veckan om du vill träffa idrottslag alternativ dagtid om du vill utbilda i skolor. Utbildningar kommer på förfrågningar och du har möjlighet att godkänna eller tacka nej för att anpassa till ditt schema
- Genomföra utbildningar vid cuper & turneringar vid utvalda tillfällen under året, exempelvis Gothia Cup
- Genomföra dialog och kontakt med idrottsföreningar och/eller skolor direkt via LRT-Club
- Medverka på obligatoriska avstämningar med kontaktperson på Locker Room Talk
- Timanställning med förlagd arbetstid under kvällstid.
- Arvode utgår för varje session
- Tjänsten innefattar en del restid till idrottsföreningar och/eller skolor. Körkort är däremot inget krav.
- Du har kontinuerlig kontakt med ansvarig person på LRT som stöttar dig i din roll
- Bosatt i Jönköping eller kan med enkelhet transportera dig till kommunen
- Du har tidigare varit aktiv inom någon lagidrott.
- Förmåga att identifiera dig med målgruppen (killar 10-14 år) och vara
- Du har tidigare erfarenheter från skitsnacket i killarnas omklädningsrum.
- Tidigare erfarenhet av arbete med barn är meriterande. Dock inget krav.
- Du delar Locker Room Talks värderingar.
- Du drivs av att förändra och vill skapa ett mer jämställt och tryggt samhälle
- Serviceminded och strukturerad
- en god förebild
- Övertygelse om att jämställdhet är viktigt och en ny manlighet där
- killar kan vara på olika sätt
- Vilja att lära dig hur du kan möta och leda barn och unga vuxna
- Känsla för att samarbeta med kontaktpersoner inom
- idrottsföreningar och/eller skolor
Personliga egenskaper:
- Tycker om att prata inför andra människor
- Starka ledaregenskaper
- Handlingskraftig med starkt driv och vilja
- Positiv och öppen för nya utmaningar
- Flexibel, omtänksam, tålmodig
- Kan passa tider
Meriterande:
- Pluggar på gymnasiet/ universitet samtidigt
- Erfarenhet av att leda och arbeta med barn med idrott som verktyg har utbildning inom ledarskap eller pedagogik
När startar uppdraget?
Vi önskar att du som utbildare börjar så snart som möjligt efter utbildningen av dig är genomförd.
Deadline
Rekrytering sker löpande och så länge jobbannonsen ligger uppe finns det fortfarande möjlighet att ansöka.
OBS:
Tidigare utbildning om ledarskap, pedagogik och erfarenhet av att leda arbete med barn är inget måste – som utbildare kommer du få gå interna utbildningar där du får med dig allt du behöver.
Läs mer om oss på lockerroomtalk.se
