Publicerad: 13 juli 2026
Är du en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende? Vi söker en sektionschef som med mod, nytänkande och helhetssyn vill leda en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag.
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att leda och för arbetet inom din sektion som jobbar med myndighetsutövning kopplat till hemlöshet och boendefrågor. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt den administration som följer med dessa områden. Du leder en personalgrupp bestående av socialsekreterare och samarbetar nära med andra sektionschefer och enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet i arbetet, samtidigt som ni fungerar som bollplank och stöd för varandra i vardagen.
I rollen förväntas du leda och utveckla verksamheten för att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget och stöttar samt utvecklar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom coachning och vägledning. Du driver verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete i enlighet med enhetens mål och riktlinjer och utvecklar samt stärker samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individen.
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen
- Minst fem års erfarenhet av socialt arbete
- Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha utövat myndighetsutövning inom socialtjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med hemlöshet och boendefrågor och/eller ekonomiskt bistånd
- Chefs- eller ledarerfarenhet i arbetslivet
Förmåga att kommunicera obehindrat- svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring, förbättring och kvalitetsarbete
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Frivården och Kriminalvården.
Som person bör du ha ett genuint intresse för ledarskap. Du skapar engagemang och ktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare behöver för att nå verksamhetens mål. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i din verksamhet ett strukturerat sätt. För att nå framgång i uppdraget krävs en mycket god samverkans- och samarbetsförmåga samt en hög grad av flexibilitet. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du förstår och kan ett tydligt och tillgängligt sätt förmedla information till dina medarbetare.
Enheterna för ekonomiskt bistånd och boende arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förstaintervjuer hålls 13, 17 och 18 augusti.
Andraintervjuer hålls 24 och 25 augusti.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
