Vill du leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation? Har du ledarerfarenhet? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen.
Gruppen Data och gränsöverskridande vård ansvarar framför allt för frågor som rör hälsodata och digitalisering på hälso- och sjukvårdsområdet inklusive genomförande av det europeiska hälsodataområdet, en nationell digital infrastruktur, kvalitetsregister samt informations- och cybersäkerhet. Utöver det ingår även nationell vårdförmedling, gränsöverskridande vård och cancerfrågor. Gruppen ansvarar även för styrningen av E-hälsomyndigheten och består av ca 6 medarbetare.
Uppdraget som gruppchef innebär ansvar för att leda och fördela arbetsuppgifterna samt ha personalansvar för medarbetarna i sin arbetsgrupp. I detta ingår att:
- se till att arbetsuppgifterna så långt möjligt fördelas jämnt mellan gruppens medarbetare
- främja arbetstillfredsställelse, jämställdhet och kompetensutveckling för gruppens medarbetare
- utföra de arbetsmiljöuppgifter som framgår av beslut om uppgiftsfördelning inom det systematiska arbetsmiljöarbetet i Socialdepartementet
- regelbundet genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal med enhetens medarbetare.
Som gruppchef ger du medarbetarna i din grupp goda förutsättningar att genomföra sina arbetsuppgifter med god kvalitet. Du rapporterar som gruppchef till din enhetschef och ska aktivt delta i enhetens ledningsgrupp samt i alla sammanhang ha ett helhetsperspektiv vad gäller enhetens verksamhet. Vidare ska du som gruppchef, tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefer på enheten, bidra till en effektiv användning av enhetens resurser.
Du kan som gruppchef till viss del och vid behov även behöva vara handläggare i de sakfrågor som tillhör arbetsgruppen. Detta görs upp i dialog med ansvarig enhetschef.
Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se .
Du har en avslutad akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, nationalekonomi eller annan relevant inriktning i kombination med erfarenhet av arbets- och personalledning. Vidare har du erfarenhet från arbete i statlig myndighet eller Regeringskansliet med hälsodata- och digitaliseringsfrågor. Det är meriterande med erfarenhet av utredningsarbete inom det aktuella området.
Du har även kunskap om data-, och digitaliseringsfrågor inom hälso- och sjukvårdsområdet. Goda kunskaper om propositionsarbete, budgetarbete, regleringsbrev, styrningsfrågor och andra centrala processer i Regeringskansliet är meriterande.
Du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Helhet, Utveckling och Resultat är Regeringskansliets ledarkriterier. Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.
Läs mer på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se
I rollen som gruppchef är det viktigt att du är strukturerad och analytisk med förmåga att organisera, sätta mål och hålla tidsramar. Vi sätter stort värde på dig som är relationsskapande och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och kunna främja trivsel och laganda i gruppen.
Som person har du goda ledaregenskaper när det gäller att leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation.
Hos oss behövs god förståelse för kraven i en politiskt styrd organisation och Regeringskansliets roll och funktion. Du behöver skapa förtroende både hos politisk ledning och hos dina egna medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef i fem år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I denna rekryteringsprocess kan färdighets- och personlighetstester bli aktuella.
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Cecilia Halle. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 september, 2026.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.
