Vill du arbeta på en plats där du får möjlighet att växa och vara en del av något större? Hos oss satsar vi på ledarskap och utveckling. Vi arbetar tillsammans för att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola – och en vardag där vi trivs och gör skillnad.
Ta nästa steg med oss!
Arbetsuppgifter
Som rektor har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med dina medarbetare. I rollen samverkar du med andra professioner, kollegor, fackliga parter och externa kontakter, bland annat vårdnadshavare.
Du leder och samordnar det pedagogiska arbetet. Du ansvarar särskilt för att utbildningen utvecklas. Det är rektor som beslutar hur förskolan ska organiseras och fördelar resurser utifrån barnens olika förutsättningar och behov.
Hos oss blir du en del av ett rektorsteam som arbetar tillsammans i strategiska frågor. Förvaltningen erbjuder ett starkt verksamhetsstöd, bland annat från specialpedagog, administratör och HR.
Vi söker två engagerade rektorskollegor som kan komplettera våra rektorsteam på Hisingen 3, som består av team Kville, Ramberget och Älvstranden. Den ena tjänsten är en utökning och den andra en ersättning. Du blir en del av ett rektorsteam som består av cirka fem rektorer där vi kompletterar och stöttar varandra. Rektorsteamen och verksamhetschef i området träffas regelbundet och arbetar tillsammans med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteamet fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och ett stöd i din chefsroll.
Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande.
Kvalifikationer
På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen.
Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också:
-
Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
-
Erfarenhet av arbete som rektor eller chef i utbildningssektorn i närtid
-
Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
-
God kännedom om förskolans styrdokument
-
God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
Det är meriterande om du har:
-
Påbörjat den statliga befattningsutbildningen för rektorer (rektorsprogrammet)
-
Ledar- och/eller chefsutbildning utöver rektorsprogrammet
-
Erfarenhet av chefsuppdrag i en större och/eller komplex verksamhet, gärna i förskola
-
Erfarenhet av att driva förändringsarbete
-
Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
-
Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
-
Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar
Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund.
Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan!
Välkommen till världens viktigaste jobb!
Intervjuer planeras i första hand att genomföras fredag 2 oktober.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4005 | Kontakt: Mia Strand Wessling, Verksamhetschef , | Facklig företrädare: Susanne Allered, Sveriges Skolledare (SACO) , Cecilia Nilsson, Sveriges Skolledare (SACO) , Marie Sinding-Larsen, Sveriges Skolledare (SACO) , | Publicerat: 2026-09-02 | Sista ansökningsdag: 2026-09-20
