Vi söker en vikarierande butikschef som sätter kunden i fokus!
Vi söker en vikarierande butikschef till vår butik i Hornstull, Stockholm. Tjänsten startar omgående och är ett vikariat på 1 år med eventuell möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid, 40h/vecka.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss på Granit är kunden alltid viktigast och vi, liksom du, gör allt för att kunden ska få den bästa upplevelsen. Vi tycker om ett högt tempo, vi står aldrig still och bidrar aktivt med bra energi och engagemang i butiken. Vi har kul på jobbet, är flexibla och ställer alltid upp för varandra!
Som butikschef har du fullt försäljnings- och resultatansvar för butiken.
Arbetsuppgifterna innebär att ansvara för att både planera, organisera och strukturera arbetet i butiken, för att butiken ska vara säljande, effektiv och lönsam. Du har personalansvar för medarbetarna i butiken, vilket innebär bland annat arbetsledning, säljcoaching, schemaläggning samt personalutveckling. Du rapporterar till Regionchef löpandes.
Din bakgrund
Vi ser att du har erfarenhet från ledande befattning inom detaljhandeln, exempelvis som butikschef eller chef/ledare för en större avdelning. Som person är du målinriktad, lösningsorienterad, nyfiken, modig, social och har lätt för att samarbeta.
Du är en god människokännare med glimten i ögat som ger det lilla extra i alla lägen. Du är en ständig förebild för butiken. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen på ett naturligt och ödmjukt sätt. Du har förmågan att leda, inspirera och motivera dina medarbetare samt delegera och få människor omkring dig att växa. Du värdesätter tydliga krav och mål samt drivs av utmaningar. Du vill ha roligt på jobbet tillsammans med ditt team.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet.
Ansvarstagande
Kundfokuserade
Inkluderande
Resultatdrivna
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder
Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31/7 2026.
Har du frågor, vänligen kontakta Lena Lind, regionchef via e-mail: [email protected].
Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.
