Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom nöddrift och återuppbyggnad? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.
I rollen som verksamhetsutvecklare har du främst ansvar för samordningen av Svenska kraftnäts arbete med nöddrift och återuppbyggnad. Detta är ett område som växer och blir allt mer viktigt framåt. Området behöver utvecklas och du är en del av den utvecklingen. Du kommer att bidra till division Systems beredskapsarbete som omfattar elförsörjningen genom alla systemdrifttillstånd och alla samhällstillstånd.
Tjänsten kommer även innebära att du:
- Arbetar med helhetsperspektiv inom området.
- Ansvarar för avtal och granskning av leverantörsrapporter.
- Arbetar med processutveckling av området och arbetssätt inklusive att fördela ansvar för olika delområden i verksamheten.
- Ansvarar för förvaltning av framtagen process.
- Deltar i enhetens arbete med uppdrag och utredningar.
Rollen innebär ett stort fokus på utveckling av arbetssätt, processer och uppföljning inom området nöddrift och återuppbyggnad. Du får möjlighet att påverka framtida arbetssätt samtidigt som du bygger kunskap inom relevanta regelverk och utvecklar din tekniska kompetens inom området.
Arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten för att bidra till en långsiktig integration av beredskapsförmågan i kärnverksamheten.
Enheten Resiliens och Civil beredskap inriktar och samordnar Division Systems arbete med civil beredskap med målet att upprätthålla ett robust och resilient elsystem i samtliga samhällstillstånd. Enhetens arbete utgör en samordnad del av Svenska kraftnäts gemensamma beredskapsplanering.
Skallkrav
Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi ser också att du är nyfiken och kreativ, med ett intresse för att testa nya arbetssätt och bidra med nya perspektiv.
Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vidare har du en ingenjörsexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
Du har även:
- 5 års arbetslivserfarenhet.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande kompetenser
- Arbetslivserfarenhet av elsystemet/energibranschen.
- Arbetslivserfarenhet av arbete inom beredskap.
- Arbetslivserfarenhet av processledning och/eller processutveckling.
- Arbetslivserfarenhet av samordning, projektledning och ledarskap.
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Västerås.
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
- Resor förekommer i denna tjänst inom Sverige.
- Sista ansökningsdag är den 2026-08-17.
- Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning.
- Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor, kontakta gärna
- Johanna Whitlock, rekryterande chef, 010-475 98 10.
- Anna Charles, rekryterare, 010-489 23 28.
- Annika Ingeborn, SACO, 010- 475 87 72
- Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31.
- Du når oss också via e-post: [email protected].
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
