Publicerad: 28 augusti 2026
Nu satsar vi Enhet Ungdom!
Kom och jobba med oss! Bli en del av en enhet med framåtanda, hög kompetens och fin sammanhållning. Vi utökar nu från fem till sex sektioner för att möta de utmaningar vi står inför, både lokalt och nationellt. Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, kring målgruppen unga med normbrytande beteende. Vi söker dig som vill möta målgruppen tillsammans med oss och våra samverkanspartners. Arbetet är fartfyllt, spännande och utmanande och du blir en del av en ledningsgrupp med hög kompetens, nyfikenhet, kollegialt stöd och ett nära ledarskap.
Enheten präglas av stort engagemang för utveckling, kunskapsbyggande, arbetssätt och samverkan, såväl internt som externt, samt ett aktivt arbetsmiljöarbete. Med anledning av det stora nationella fokuset målgruppen går flera utvecklingsinsatser. Vi har nyligen börjat implementering av bedömningsverktyget Ester och RBM-principerna, samtidigt som arbete med Signs of Safety går. Kontakt med forskare från Malmö universitet har också initierats.
För att möta utvecklingen utökar vi enheten Ungdom. Under hösten utvecklar vi placeringsteam och seniorhandläggarskap för att stötta nya medarbetare och stärka introduktionen. Vi tillsätter även chefsstöd för att avlasta chefer. Enheten har placeringssamordnare som stöttar när plats institution behöver hittas samt en skolsamordnare som bidrar till att säkerställa en sammanhållen skolgång vid placering.
Som sektionschef kommer du att ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning med inriktning ungdomar med ett normbrytande beteende mellan 13-18 (20) år. Fokus i detta uppdrag ligger arbetet med att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och ktighet.
I uppdraget ingår även att leda och för arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
- Chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig sektor
- God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
Det är meriterande om du har:
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
- Arbete med målgruppen
- Tidigare arbetsmiljöansvar i arbetet
- Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga och familjehemsvård.
- Erfarenhet av att leda team genom förändringsprocesser
- Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
- God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
- Kunskap i MI, Signs of Safety och Ester
Arbetsuppgifterna ställer höga krav såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är en närvarande ledare som leder med tillit och förtroende och som har lätt för att skapa och underhålla relationer men även har strategier för konfliktlösning. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Du har förmåga att analysera och lösa problem ett konstruktivt sätt.
Vidare kan du motivera, engagera och skapa dialog och ktighet. Vi ser även att du skapar struktur, lugn och stabilitet i pressade situationer.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Verksamhetsområde Individ och familj är i int i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. ktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut fattas.
Rekryterande chef Hannah Sjöholm är semester till och med den 7 september. Under hennes frånvaro är ni välkomna att kontakta sektionschef Johanna Tenghamn vid frågor.
Förstaintervjuer är planerade till den 25–29 september och andraintervjuer till den 5 oktober. Samtliga intervjuer äger rum Kungsgatan 13.
Verksamhetsområde Individ och familj är ind i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).
