Beskrivning
Har du ett stort engagemang för elever som undervisas i anpassad gymnasieskola och vill arbeta för att ge alla elever möjlighet att lyckas? Är du engagerad, driven och flexibel? Då är du varmt välkommen att söka tjänst som rektor för Landala eller Högsbodal anpassade gymnasieskolor.
I Göteborg Stad finns landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola (AG) i kommunal regi. Verksamheten erbjuder både nationella och individuella program samt korttidsverksamhet. Verksamheten är organiserad tillsammans med övrig gymnasie- och vuxenutbildning i Utbildningsförvaltningen.
Vi genomför nu en organisationsförändring som innebär att vi utökar med två rektorer. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för dig som skolledare, samt ge ett tydligare och mer närvarande ledarskap i organisationen. Båda skolenheterna är stabila, välfungerande verksamheter som kännetecknas av högt engagemang, elevfokus och ett professionellt förhållningssätt. Varje arbetslag består av lärare som leder elevernas undervisning och lärande med stöd av elevassistenter.
Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare. Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.
Arbetsuppgifter
I tjänsten som rektor ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner där fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling går i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Du har det övergripande pedagogiska ansvaret över verksamheten samt direkt personalansvar för ungefär 30 medarbetare, där merparten är lärare och elevassistenter. Du och dina medarbetare samverkar nära med elevhälsan som har i uppdrag att arbeta i en främjande och förebyggande riktning.
Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att säkerställa en god kvalité och måluppfyllelse.
Rektorer och utbildningschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i det kollegiala lärandet och som ett stöd i din chefsroll. Där deltar du aktivt och delar med dig av din kompetens, bidrar med nya perspektiv och vågar utmana invanda föreställningar i arbetet med att utveckla den anpassade gymnasieskolan i Göteborg.
Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, elevhälsa, administration, kommunikation m.m.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till att alla elever utifrån sina unika förutsättningar ges möjlighet att lära och utvecklas. Allt vi gör inom vår verksamhet skall leda till att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen motsvarande 180 hp där pedagogik har varit en del och har flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn. Har du genomgått rektorsutbildning är det mycket meriterande. Vi ser gärna att du har vana av att leda olika yrkeskategorier inom skolan och har erfarenhet av verksamhetsförändring. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har relevant erfarenhet av elevgruppen inom anpassad skolform. Din ledarerfarenhet har gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvaret.
Du är kommunikativ, tydlig och trygg person och har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du är analytisk och har förmåga att se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du har intresse för och god erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld. Specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.
Du har förmåga att, på ett effektivt sätt, kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.
Du står för den värdegrund som finns på arbetsplatsen och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är elevens bästa samt har förmågan att skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners och samverka på ett förtroendefullt sätt med elever, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer planeras till 18 eller 21 september samt slutintervjuer den 24 eller 25 september. Testning planeras genomföras antingen1, 5 eller 6 oktober.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad.
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4024 | Kontakt: Katrin Busck 031-3671812, | Facklig företrädare: Robin Kahlbom, Sveriges Skolledare 031-3671820, | Publicerat: 2026-09-02 | Sista ansökningsdag: 2026-09-16
