Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar.
På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar stadens myndighetsutövning inom äldreomsorg, samordnar och planerar strategiskt vårt utbud av särskilda boenden för äldre, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter.
Vi erbjuder dig
-
ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
-
engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
-
en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
-
friskvårdsbidrag
-
flextid
-
vinter- och sommararbetstid
-
möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.
Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg och stödja omställningen utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter innebär främst att:
-
stödja stadsdelsförvaltningarna i frågor som rör handläggning och myndighetsutövning
-
självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag
-
sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar
-
skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut
-
skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser
-
leda projekt och samarbeta nära kollegor på avdelningen
-
samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten.
Du rapporterar till din enhetschef.
Vi söker dig som har
-
en socionomexamen, eller likvärdig akademisk examen
-
arbetat med omfattande utredningar och skrivit kvalificerade rapporter
-
arbetat strategiskt i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst
-
arbetat med myndighetsutövning i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst, såsom biståndshandläggare eller socialsekreterare
-
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.
För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Du har en problemlösande analytisk förmåga. Du driver ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 39,5 | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4128 | Kontakt: Jenny Österman 08-50836246, | Facklig företrädare: Kristian Faltin, Vision , Dick Morén, SACO 08-50840622, Angelo Tapia, Akademikerförbundet SSR , | Publicerat: 2026-07-27 | Sista ansökningsdag: 2026-08-16
