Verksamhetsområde Kvinnor-Barn omfattar BB Södertälje, Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM) samt Gynekologi och kvinnosjukvård. Vi är ett familjärt verksamhetsområde, med ca 200 medarbetare, som arbetar nära varandra, oavsett profession. Hos oss är patienten och familjen alltid i fokus. Med hög delaktighet och korta beslutsvägar finns en stor möjlighet att göra skillnad som medarbetare. Centralt i vår verksamhet är en inkluderande atmosfär som drivs av hög kompetens, god stämning, starkt engagemang och en öppenhet för förändring.
Vi är Stockholms minsta förlossningsklinik, och enligt många familjer som föder hos oss är vi dessutom den tryggaste och mest personliga kliniken. På BB Södertälje är öppenvård, förlossning och eftervård en sammanhållen enhet där varje födandes unika resurser och behov står i fokus. Det skapar en lugn och trygg miljö för familjen och en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö. Vi har ett varmt och tillåtande arbetsklimat där en hjälpande hand aldrig är långt borta. Hos oss är ensam inte stark. Vi delar generöst med oss av våra kunskaper och erfarenheter och är nyfikna på andras. Här får du växa och använda din fulla kapacitet.
Vill du vara med och utveckla vår verksamhet på BB Södertälje och få möjlighet att fördjupa dig i ett område du brinner särskilt för? Nu tillsätter vi en specialistbarnmorsketjänst inom området eftervård. Du kommer att vara en av sju specialistbarnmorskor där alla har sitt specifika ansvarsområde. Tjänsten motsvarar steg 5 på Region Stockholms kompetensstege för barnmorskor.
Innehavaren av stegtjänsten ansvarar för att strukturerade arbetssätt som involverar och stärker de nyblivna föräldrarna införs och används konsekvent inom eftervården. Föräldrarna ska ges förutsättningar att vara delaktiga i planering av vården. Vårdinsatser och information ska utgå från moderns och barnets medicinska och emotionella behov. Familjer som inte har behov av sjukhusvård ska ha tillgång till stöd och information även efter hemgång.
Innehavaren av stegtjänsten ska utveckla och implementera rutiner så att medarbetarna kan arbeta systematiskt utifrån familjens resurser samt fysiska och/eller psykiska riskfaktorer hos mor och barn. I tjänsten ingår även att identifiera och minimera rutiner och arbetssätt med liten nytta för familjerna så att medarbetarna kan prioritera insatserna under vårdtiden.
Innehavaren av stegtjänsten ska ingå i förlossning/BB:s tvärprofessionella arbetsgrupp för eftervården och vara dess kontaktperson till styrgrupp obstetrik, samt samarbeta med de för eftervården ansvariga specialistläkarna inom obstetrik respektive barn vid utformande av riktlinjer och arbetssätt samt analys av eftervårdens kvalitetssiffror.
Innehavaren av stegtjänsten ska även säkerställa att arbetssätt och rutiner för överrapportering inom förlossning/BB:s olika delar ger den gravida upplevelsen av en samordnad vård samt bistå med stöd och medverkan i förlossning/BB:s amningsgrupp, dock inte leda denna.
Tjänsten innebär 20% administrativt arbete som schemaläggs i överenskommelse med närmaste chef. Resterande arbetstid förläggs som kliniskt arbete i 24/7-schema. Helgtjänstgöring ingår i samma utsträckning som för övriga barnmorskor i 24/7-verksamheten.
Som person är du strukturerad, tar initiativ och är en god inspiratör i det vardagliga arbetet. Du skapar engagemang i arbetsgruppen genom delaktighet och ett kontinuerligt lärande. Vi ser att du som söker är kvalitetsmedveten och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd i din kommunikation med andra, hos oss gör varje medarbetare skillnad. Du har ett genuint intresse för att utveckla vården, alltid med patienten i fokus.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Krav:
- Legitimerad barnmorska med magisterexamen alternativt legitimerad barnmorska med motsvarande kompetens.
- Klinisk erfarenhet som barnmorska (minst 3 år).
- Handledarutbildning (7,5 högskolepoäng).
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete inom eftervård.
- Nuvarande eller tidigare anställning inom BB Södertälje, och därmed god kännedom om verksamheten.
Tillsvidareanställning. Heltid eller enligt överenskommelse. Tjänsten utgår ifrån 80% kliniskt arbete som barnmorska och 20% administrativt arbete.
Som barnmorska inom 24/7-verksamhet tillämpas arbetstidsavtal med möjlighet till kvarstannandebonus (i tid) och förkortad veckoarbetstid vid nattarbete. Om du arbetar förtätad helg och fler schemalagda nätter har du även möjlighet till ytterligare intjänad tid som kan tas ut i ledig tid, pengar eller pensionsavsättning.
Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare.
Anställningsförmåner:
-
Friskvårdsbidrag
-
Personalgym, inomhus och utomhus
-
Friskvårdsrabatter
-
Ersättning vid sjukvårdsbesök
-
Fler semesterdagar efter du fyller 40
-
Kompensation vid föräldraledighet
Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se)
Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).
Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm.
Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen.
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Södertälje | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3002 | Kontakt: Ulrika Öberg 0702211734, Maria Hedström 08-12324250, | Facklig företrädare: Vårdförbundet Vårdförbundet 08-12324000, SRAT SRAT 08-12324000, | Publicerat: 2026-06-05 | Sista ansökningsdag: 2026-07-26
