Är du en tydlig och affärsdriven ledare som vill leda utvecklingen av en av de mest centrala lösningarna för svensk äldreomsorg?
Vi söker nu en Produktchef till Intelligent Care AB, en del av ASSA ABLOY Care Technologies, med placering i Halmstad. I denna roll får du ett helhetsansvar för vår lokala Care Platform – och en unik möjlighet att säkerställa att vår plattform fortsätter vara ett av våra kunders, Sveriges äldreomsorgsförvaltningars, mest värdefulla verktyg i deras dagliga arbete.
Intelligent Care levererar hårdvara och mjukvara för välfärdsteknik, vilket bland annat innefattar digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boenden, digital tillsyn och tid- och insatsuppföljning. Merparten av våra lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige. Våra lösningar finns i 200 av Sveriges kommuner och totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av våra lösningar. Läs mer på www.intelligentcare.com
Vad du kommer att göra som Produktchef
Som Produktchef har du ett samlat ansvar för både produktens kommersiella framgång och dess utveckling över hela livscykeln. Du äger vision, strategi, roadmap och resultat för plattformen, leder hur kund- och marknadsbehov omsätts till konkreta lösningar och säkerställer att produktportföljen utvecklas i linje med både affärsmål och tekniska möjligheter. Du fungerar som bryggan mellan affär, kund och teknik och ingår i produktorganisationen, där du arbetar nära Marketing, BID, Business Development och Solution Sales.
Du kommer också att:
Äga och utveckla produktens vision, strategi och roadmap samt säkerställa en konkurrenskraftig plattform.
Driva kravställning, prioritering och beställning mot Product Owners
Ansvara för produktens affärsresultat och tillväxt.
Utveckla värdeerbjudande och prissättning samt leda go-to-market och lanseringar.
Samla och omsätta kundinsikter samt leda och utveckla team.
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
För att vara framgångsrik i denna roll behöver du ha:
Erfarenhet av teknisk produktutveckling, gärna inom SaaS eller plattformslösningar.
Stark kommersiell förståelse inom prissättning, positionering och go-to-market.
Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan affär och teknik.
Förmåga att omsätta kundbehov till konkreta produktinitiativ.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
Vem du är
Vi söker en tydlig och karismatisk ledare som är affärsdriven och kommersiell, med god teknisk förståelse. Du är strukturerad och handlingskraftig, och med din starka kommunikativa förmåga skapar du engagemang och tydlighet i gränslandet mellan affär, kund och teknik.
Vad vi erbjuder
Vi brinner för att skapa fantastiska möjligheter och förmåner så att du kan fortsätta utvecklas och bygga en långsiktig karriär hos oss. Här är vad vi erbjuder:
Möjligheter till lärande och karriärutveckling – oavsett om det handlar om digitala utbildningar, ledarskapsutbildning eller att stärka dina yrkeskompetenser.
En konkurrenskraftig ersättning.
Givetvis ingår det en del förmåner vid anställning hos oss, vi berättar gärna mer om dem när vi hörs.
Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
OBS: Vänligen notera att tjänsten fortfarande går att söka, men att rekryteringsprocessen pausas från och med nu till och med den 10 augusti 2026.
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmuntrar alla som kan se sig själva motiverade att arbeta mot omsorgsaktörer med vårt produktsortiment att söka. Skapa bara din profil och ansök här.
För att säkerställa att din personliga information är trygg hanterar vi inga ansökningar via e-post eller post. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på
[email protected].
Beroende på rollens riskprofil kan en bakgrundskontroll behöva genomföras. Slutkandidater kan därför komma att genomgå en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen sker med samtycke och baseras på vår integritetsinformation för kandidater.
Vill du veta mer om oss? Besök www.assaabloy.com
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
