På vår anläggning i Halmstad arbetar vi med att ta emot, sortera och förädla material för återvinning. Det är en praktisk och produktionsnära miljö där säkerhet, kvalitet och effektivitet står i fokus – och där varje förbättring får direkt genomslag i både flöde och resultat.
Här arbetar vi nära varandra i ett engagerat team med ett tydligt fokus på att utveckla verksamheten framåt. Anläggningen är en viktig del av vår industriella verksamhet och präglas av samarbete, struktur och ett starkt förbättringsfokus i vardagen.
Som Production Manager har du en central roll i att leda och utveckla produktionen och ansvarar för ett team om cirka 14 medarbetare. Du säkerställer att det dagliga arbetet fungerar effektivt, säkert och strukturerat, samtidigt som du driver utveckling över tid.
Rollen innebär att du kontinuerligt balanserar teknik, affär och ledarskap. Du arbetar operativt nära produktionen och driver förbättringar i processer och arbetssätt, samtidigt som du följer upp resultat och utvecklar verksamheten ur ett affärsperspektiv. Parallellt skapar du engagemang, struktur och utveckling i teamet.
Du arbetar enligt vårt Lean-inspirerade arbetssätt och har en viktig roll i att skapa struktur i vardagen genom uppföljning, förbättringsarbete och tydliga mötesforum.
Som Produktionsledare får du en central roll där du ansvarar för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet i produktionen. Du säkerställer ett effektivt produktionsflöde genom att följa upp verksamheten, utveckla arbetssätt och skapa struktur som bidrar till hög kvalitet och goda resultat.
I rollen driver du ett aktivt och förebyggande säkerhetsarbete där säkerhet alltid står i fokus. Du arbetar systematiskt med avvikelsehantering och initierar förbättringsåtgärder som stärker både verksamheten och medarbetarnas arbetsmiljö.
Du leder och engagerar förbättringsgrupper, utvecklar tydliga uppföljningsrutiner och skapar effektiva mötesforum som främjar samarbete och resultat. En viktig del av uppdraget är att bygga starka team, skapa engagemang och stötta medarbetarnas utveckling så att både individer och verksamhet når sin fulla potential.
Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med ständiga förbättringar och som vill göra verklig skillnad i en verksamhet där människor, säkerhet och utveckling står i centrum.
Krav:
- 4–7 års relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av ledning eller arbetsledning
- Gymnasieutbildning
- B-körkort
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenska i tal och skrift samt engelska i tal
Meriterande:
- Erfarenhet från industri, återvinning eller liknande verksamhet
- Erfarenhet av säkerhetsarbete
- Erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av affärs- och ledningssystem
- Erfarenhet av kund- eller affärsrelaterade frågor
Personliga egenskaper:
Du är en strukturerad och närvarande ledare som trivs i en operativ miljö. Du har förmågan att både lyssna och fatta beslut, och drivs av att utveckla arbetssätt, resultat och människor. Du har ett högt säkerhetstänk och god förmåga att prioritera och skapa tydlighet i vardagen.
Du blir en del av en verksamhet där du har möjlighet att påverka på riktigt – både i det dagliga arbetet och i hur produktionen utvecklas över tid. Här syns ditt arbete i form av tydligare struktur, bättre flöden och ett starkare team.
Hos oss får du en arbetsplats med engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas, både i din roll och inom bolaget. Vi erbjuder dig en gedigen introduktion, kollektivavtal, försäkringar och konkurrenskraftiga förmåner.
Vi arbetar med löpande urval och bjuder in kandidater som matchar rollen bäst till intervju. I slutskedet av processen genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll.
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en viktig aktör i omställningen till en cirkulär ekonomi. Med cirka 1900 medarbetare och verksamhet på ett 90-tal anläggningar i Sverige bidrar vi varje dag till att ge resurser nytt liv och skapa långsiktigt hållbara lösningar.
