Vem är du?
Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer.
Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde.
Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv.
Vi ser att du har
-
Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar.
-
Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
-
Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
-
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet.
-
Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet.
-
Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
-
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten.
-
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
-
Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor.
-
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
-
Körkort B
Meriterande
- Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet.
- Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal.
- Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter.
Vi erbjuder
- En varm och välkomnade arbetskultur
- Lön enligt kollektivavtal
- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
- Friskvård för att gynna en balans i livet
- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
Om tjänsten
-
Anställningsform: Tillsvidare
-
Sysselsättningsgrad: Heltid
-
Arbetstid: Kontorstider
-
Startdatum: Omgående
-
Provanställning: Ja
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.
Övrig information
Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, [email protected]
På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar!
Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.
Välkommen med din ansökan!
All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.
