Vi söker en erfaren People Tech & Admin Specialist för ett konsultuppdrag i Stockholm. Rollen kombinerar HR Operations, HR-system, lön, förmåner och automatisering och passar dig som trivs med både löpande leverans och utveckling av smartare HR-processer.
Omfattning: 100 %
Start: 1 oktober 2026
Slut: 28 februari 2027
Plats: Stockholm, hybrid
Språk: Svenska och engelska
Erfarenhet: Minst 5 år
Hos vår kund blir du en central del av People-teamet och arbetar nära Head of People, People Business Partners, Finance, IT och externa leverantörer.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Förvaltning av HR-system, främst HiBob och OfficeVibe.
HR-data, datakvalitet och löpande administration.
First-line support till chefer och medarbetare inom HR-system, lön, förmåner och People-processer.
Administration och kvalitetssäkring av nordisk lön, pension och förmåner.
Utveckling och automatisering av HR-processer och workflows.
Stöd i lönerevision, rörlig ersättning och lönekartläggning.
Användning av AI och ny teknik för att effektivisera HR-arbetet.
Har minst 5 års erfarenhet inom HR Operations, HRIS, lön eller People Tech.
Du har:
Erfarenhet av HR-system och HR-data, gärna HiBob.
Erfarenhet av nordisk löneadministration inklusive pension och förmåner.
God förståelse för processer, workflows och automatisering.
Mycket god administrativ förmåga och starkt kvalitetsfokus.
Intresse för digitalisering, AI och utveckling av moderna HR-processer.
God svenska och engelska.
Meriterande är erfarenhet av HR-rapportering och dashboards, internationell lön eller mobility samt GDPR och nordiska regelverk inom lön och pension.
Du är serviceorienterad, strukturerad och självgående och tycker om att kombinera människor, system och processer i en snabbfotad organisation.
