Varje dag får vi möjligheten att göra en positiv påverkan – på våra kollegor, partners, kunder och samhället. Tillsammans skapar vi framtidens lösningar och bidrar till att använda den fulla potentialen av värdefulla resurser. Genom att agera kraftfullt, utmanar vi konventionellt tänkande och utvecklar världsledande teknologier som bidrar till framsteg inom viktiga områden, så som energi, mat, vatten och sjöfart.
När vi går framåt, driver den innovativa och öppna anda som bygger vår 140-åriga startup-kultur och snabba tillväxt, även vår personliga tillväxt. Så, när vi formar en resursrik, mindre slösaktig värld, bygger vi även vår personliga utveckling.
Som Produktionstekniker med ansvar för ytbearbetning blir du en central del av vårt team. Du ansvarar för vår produktion och våra metoder – såsom slipning, blästring, ytbehandling och tvätt – utförs enligt gällande kvalitetskrav och standarder.
Rollen rapporterar till chef för Produktionsteknik och arbetsuppgifterna inkluderar:
Teknisk utveckling och metodval:
Delta i utformning och ritningsgranskning av artiklar, planera och fastställa tillverkningsmetoder, samt bevaka teknisk utveckling och delta vid inköp av maskiner och utrustning.
Produktionsplanering och förbättring:
Ansvara för beredning av operationslistor, tidsättning och standardtid i router, serviceplaner för verktyg, samt förbättra befintliga metoder.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
En roll med varierande arbetsuppgifter hos en global arbetsgivare som tillverkar tekniskt avancerade produkter. Våra medarbetares trivsel och utveckling betyder mycket för oss. Du kommer fortlöpande få möjlighet till utbildning och utrymme i din roll för förändring och förbättring.
För mer information om tjänsten
Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Observera att vi inte tar emot ansökningar som skickas via e-post. Om du saknar åtkomst till Workday, kontakta rekryterande chef eller ansvarig rekryterare så hjälper vi dig vidare.
Vi bryr oss om mångfald, inkludering och rättvisa i våra rekryteringsprocesser. Vi tror också att beteendeegenskaper kan ge viktig information om hur bra en kandidat passar i en roll. För att hjälpa oss att uppnå detta tillämpar vi Pymetrics spel. Efter att du sökt rollen kommer du att bli inbjuden att spela bedömningsspelen.
