F 17 erbjuder ett stimulerande arbete med det personliga mötet i fokus!
Vi söker dig som skulle tycka det vore roligt och utvecklande att arbeta med ett brett spann av uppgifter inom attraktion och rekrytering med Försvarsmakten som varumärke. Flottiljstaben är flottiljchefens stöd för att leda och följa upp verksamheten, utarbeta beslutsunderlag och även stödja övriga chefer inom förbandet. Tjänsten är placerad på A1 (HR-funktionen) där det arbetar både civila och militära medarbetare inom professionerna HR, rekrytering och utbildning.
Om tjänsten
Som rekryteringskoordinator har du en central roll när det handlar om planering och genomförande av attraktion- och rekryteringsaktiviteter i syfte att stärka Försvarsmaktens och flottiljens arbetsgivarvarumärke. Du har en koordinerande och samordnande roll men kommer även att delta vid event, genomföra egna utbildningar och informationsträffar samt driva projekt inom attraktionsområdet tillsammans med interna och externa aktörer. Konkret kan detta innebära att medverka vid flyguppvisningar, utformning av attraktionsplaner mot särskilda målgrupper samt coaching och vägledning av värnpliktiga och soldater mot Försvarsmaktens yrken och utbildningar.
Du ingår i en arbetsgrupp tillsammans med flottiljens yrkesinformatörer samt ytterligare en rekryteringskoordinator, där ni som rekryteringskoordinatorer har det övergripande planerings- och samordningsansvaret. Rollen medför stora möjligheter till resor och samarbeten med andra delar av Försvarsmakten, närliggande myndigheter och andra externa aktörer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Planera och samordna attraktions- och rekryteringsaktiviteter
- Koordinera kontakter gentemot skolor, arrangörer, myndigheter och andra förband
- Samordningsansvar för flottiljens rekryteringsfunktion med prioritering och fördelning av gemensamma arbetsuppgifter
- Genomföra utbildningar och informationsträffar internt och externt
- Samordning av det regionala attraktion- och rekryteringsarbetet tillsammans med närliggande förband
- Övriga förekommande arbetsuppgifter inom avdelningen
Kvalifikationer
- Gymnasieexamen med godkända slutbetyg
- Körkort B (manuell)
- God datorvana ibland annat Officepaketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
Meriterande
- Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av likande arbetsuppgifter för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
- Erfarenhet av projektledning- gärna inom attraktions området
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag inför mindre och större grupper
- Erfarenhet av att använda sociala medier och liknande plattformar i attraktionssyfte
- Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning
- Erfarenhet av att arbeta inom Försvarsmakten
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med att bygga sociala nätverk samt skapa och upprätthålla goda relationer både internt och externt. En förutsättning för att du skall trivas i rollen är att du uppskattar att arbeta i ett team och gärna tar en ledarroll.
Du bör trivas med, och ha en vana av att tala inför både små och stora grupper. Du förväntas ta egna initiativ och därtill självständigt driva projekt parallellt med övriga arbetsuppgifter. Du är en positiv, prestigelös och lösningsinriktad person med förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar och uppgifter.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetsort Ronneby.
Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Rekryteringskoordinator Sandra Persson 072-362 14 35
Chef A1 Flottiljstaben Mikael Lundberg 070-999 84 46
Fackliga företrädare
Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06
Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40
Hans Bergvall, OFR/O 070-949 06 08
Chatrine Larsson, SACO, tel 070-661 84 37
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast
2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och personligtbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
