Engageras du av samhällsutveckling och demokrati? Vill du vara med och utveckla Kungsbacka kommun mot framtiden? Vill du leda i en organisation där samarbete, engagemang och ledarskap står i fokus?
Då kan detta vara din nästa utmaning!
Kungsbacka är en dynamisk kommun med stor tillväxt. Vi har en omsättning på runt 6 miljarder per år och våra 6 700 medarbetare arbetar för att ge våra 86 000 invånare en god service inom alla områden. Vår organisation är uppdelad i nio förvaltningar och två kontor.
Kommunstyrelsens förvaltning har en central roll i att leda, samordna och utveckla kommunen. Förvaltningen ansvarar för att stödja kommunstyrelsen i dess uppdrag att leda och samordna kommunens verksamhet samt skapa förutsättningar för att Kungsbacka ska fortsätta utvecklas som en attraktiv kommun att bo, leva och verka i.
Biträdande kommundirektör
Kungsbacka
Som biträdande kommundirektör är du kommunens näst högsta tjänsteperson och biträder kommundirektören i frågor som rör styrning, ledning och utveckling av hela kommunen.
Du leder kommunledningskontoret och ansvarar för att skapa förutsättningar för att kommunstyrelsen ska kunna fullgöra sitt uppdrag. Samtidigt har du ett samordningsansvar för kommunstyrelsens förvaltning tillsammans med chefen för samhällsbyggnadskontoret.
Som biträdande kommundirektör leder du kommunledningskontoret. Genom ditt uppdrag bidrar du till att leda och utveckla hela kommunen tillsammans med kommundirektören, förvaltningscheferna och övriga medlemmar i kommunledningsgruppen.
Som del i kommunledningsgruppen förväntas du bidra aktivt i det kommunövergripande arbetet, ett exempel är att ta särskilt ansvar för våra kommunövergripande mål och arbetet med att nå måluppfyllelse. Kommunledningsgruppens medlemmar representerar alltid kommunens ledning, är alltid förebilder för Ett Kungsbacka, det utvecklande ledarskapet, det utvecklande medarbetarskapet och Kungsbackas fyra hörnstenar i arbetsplatskulturen; Vi välkomnar, Vi levererar, Vi gör nytt och Vi samarbetar.
Som biträdande kommundirektör kommer du att samarbeta tätt med kommundirektören, kollegor inom kommunstyrelsens förvaltning, övriga förvaltningar och externa aktörer.
Du leder kommunledningskontorets ledningsgrupp som består av verksamhetschefer tillika processägare för kommunövergripande processer. Uppdraget innebär ett indirekt ledarskap där du genom dina chefer skapar riktning, förutsättningar och resultat för hela organisationen.
Du ansvarar för kommunledningskontorets verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och uppföljning.
Kommunledningskontoret ansvarar för att stödja kommunstyrelsen i dess uppdrag att leda, styra och samordna kommunens verksamhet.
Verksamheten omfattar bland annat:
-
HR och arbetsgivarfrågor
-
Ekonomi- och verksamhetsstyrning
-
Kommunikation
-
Digitalisering och utveckling
-
Säkerhet, beredskap och informationssäkerhet
-
Juridik, kansli och demokratifrågor
Kommunledningskontoret arbetar för att skapa förutsättningar för hela kommunen att leverera god service, nå uppsatta mål och möta framtidens utmaningar.
I uppdraget som biträdande kommundirektör ingår att behålla och attrahera kompetenta medarbetare på en rörlig arbetsmarknad, att utveckla styrning och ledning och fortsätta fokusera på en ekonomi i balans. Det är därför av vikt att du har en förståelse för hur de ekonomiska frågorna påverkar helheten.
Du har en relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har varit chef över chefer och har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Du har lett strategiska förändringsarbeten med goda resultat. Tjänsten kräver erfarenhet av budgetarbete och uppföljning.
Du har god förståelse för hur en kommun styrs och är uppbyggd samt ett stort samhällsintresse och engagemang för demokrati- och utvecklingsfrågor.
Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att vilja och våga.
Som person är du omvärldsorienterad, samhällsintresserad och tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. Du är lugn, stabil och kan fokusera på sakfrågor. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv trots bakslag.
Du arbetar bra med komplexa frågor, har god analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du ser helheter, tänker strategiskt och kan fatta välgrundade beslut även i situationer som präglas av högt tempo, osäkerhet eller motstridiga intressen.
Du värdesätter och bidrar aktivt till en god samverkan med de fackliga organisationerna som en naturlig del av verksamheten.
Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du sätter invånaren i fokus, tar beslut och ansvar för din och gruppens leverans samtidigt som du litar till medarbetarna i den dagliga verksamheten. Tillitsbaserad styrning och ett utvecklande ledarskap är en självklarhet för oss i Kungsbacka kommun.
Vidare värdesätter du olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga kompetenser.
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt! Du kommer att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår webbplats, här.
I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Formell ansökan till tjänsten registreras genom att ansöka via denna annons senast den 6 september 2026.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jessica Alarik, Human capital. [email protected], 0704-440839
Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi hanterar din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod. Intervjuer kommer att påbörjas i september.
Handlingar som inkommer till Kungsbacka kommun blir allmän handling. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning.
#LI-KUNGSBACKA
Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Kungsbacka | Län: Hallands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/517 | Kontakt: Jessica Alarik 0704-440839, | Publicerat: 2026-07-01 | Sista ansökningsdag: 2026-09-06
