Om Agile Search
Agile Search är ledande inom Tech rekrytering med ett starkt fokus på Talent Acquisition-konsulting; dvs. att våra konsulter är ute och levererat för våra kunder (In-House).
Sedan 2009 har vi hjälpt hundratals företag inom den Svenska Tech Industrin att skala upp sina utvecklingsavdelningar. Vi har långa och goda relationer med flera av de största globala techföretagen härstammande från Norden. Vi är ett multikulturellt team med högt intresse för IT, människor, mat och resande. Vi kommunicerar ofta och transparent om status på företaget så att alla är uppdaterade om vad som händer. Det skapar möjlighet för våra medarbetare att påverka och delta i utvecklingen av företaget och kulturen.
Ansvarsområden
- Spela en avgörande roll i att definiera våra kunders rekryteringsprocesser.
- Aktivt hjälpa kunder att attrahera rätt kompetens för att möjliggöra deras kontinuerliga tillväxt.
- Jobba hand i hand med olika beslutsfattare hos kunden för att stötta och coacha dem i utmanande rekryterings- och urvalsprocesser.
- Ha ett helhetsansvar för att driva och genomföra rekryteringar från ax till limpa.
Kvalifikationer (Skallkrav)
- Kandidaten bör ha/ha haft titeln (Senior) Tech Rekryterare eller motsvarande.
- Minst 3-4 års erfarenhet av rekrytering inom Tech-branschen.
- God förståelse för IT och olika utvecklingsverktyg och roller inom IT.
- Utvecklad förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med olika intressenter.
- Bra analytisk förmåga och nyfikenhet att kontinuerligt lära sig nya saker.
- Förmåga att skriva och producera bra annonser och texter i rekryteringssammanhang.
Lön: 35 000,00kr - 65 000,00kr per månad
Förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Jobba hemifrån
- Livförsäkring
- Tjänstepension
Arbetsort: Delvis på distans i Stockholm (Stockholms kommun, Stockholms Län)
