Att jobba som rekryterare
I rollen som nationell rekryterare kommer du arbeta med att bidra till Consids tillväxt och expansion med hjälp av rekrytering. Du kommer att arbeta nära verksamheten både lokalt och nationellt och har löpande dialog med ledare, chefer och rekryterare kring framförallt rekrytering av nyckelpersoner och kompetensbehov.
Du driver hela rekryteringsprocessen och fungerar som en SPOC (Single Point of Contact) person för rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat kartläggningar, aktivt searcha och headhunta kandidater, genomföra intervjuer, uppföljning, stötta och coacha rekryterade chefer genom hela rekryteringsprocessen, utforma kravprofil tillsammans med rekryterande chef, bygga långsiktiga relationer och kandidatnätverk.
Du ingår i ett nationellt rekryteringsteam inom en HR- och rekryteringsorganisation med 40+ kollegor. Här finns frihet, ansvar , förtroende och utrymme att testa nya sätt att hitta och attrahera talanger.
För att trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att jobba effektivt, hitta de bästa talangerna och skapa värde för Consid. Du tycker om att jobba självständigt och bör vara van att driva rekryteringsprocesser på egen hand, såklart med stöttning och vägledning.
Är detta något för dig?
Sista ansökningsdagen är 2026-08-31, därefter sker ett första urval.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
