Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och van att driva arbete framåt. Du trivs i en roll där du kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnytta och där du får ta ett helhetsansvar för dina områden.
Du har ett pedagogiskt och kommunikativt sätt och är bekväm i dialogen med både verksamhet och leverantörer. Du är lösningsorienterad, nyfiken och ser möjligheter i hur teknik kan förenkla och effektivisera.
Vi ser också att du:
- har ett genuint intresse för IT och ny teknik
- är trygg i din kompetens men vill fortsätta att vara nyfiken och utvecklas
- trivs i en roll med många kontaktytor och samarbete
Vi tror att du har:
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av IT-support, systemförvaltning eller liknande verksamhetsnära IT-roll
- Erfarenhet av att driva eller delta i projekt, införanden eller förbättringsarbete
- God förståelse för kontaktcenter och AI-styrd kommunikation
- God kunskap om IT-processer och IT-säkerhet
Det är meriterande om du har erfarenhet av följande områden:
- System- eller tjänsteansvar med leverantörsstyrning
- Kontaktcenterlösningar eller telefoni
- Upphandling och avtalsuppföljning
- Automatisering, digitalisering eller AI-relaterade lösningar
- Försäkrings-, bank- eller finansbranschen
- Relevanta certifieringar (t.ex. Microsoft, ITIL)
Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och ta ansvar för digitala tjänster snarare än i en traditionell drift- eller servicedeskroll.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: Fredrik Mellbin, 0701-616603
HR affärspartner: Lydia Skarrie, 031-63 81 90
Fackligt kontaktombud: Carl Åsevi, 031-63 80 59
Välkommen med din ansökan idag!
På grund av semestertider kommer ansökningarna hanteras först efter ansökningstiden passerat.
Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost.
Har du skyddad identitet skickar du in din ansökan, märkt med annonstitel och ort, per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Skriv namn på HR-partnern för aktuell rekrytering på brevet.
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part.
