Vill du leda en filial där teknik, människor och affär går hand i hand? Nu söker vi en trygg, kommunikativ och tekniskt kunnig filialchef till vår verksamhet i Örebro.
Vår nuvarande filialchef tar nästa steg internt – och vi söker dig som vill fortsätta utveckla en redan stark filial med 17 st engagerade medarbetare, primärt projektledare och tekniker inom VVS och kyla.
Här får du möjlighet att leda en väletablerad verksamhet med stort lokalt ansvar, samtidigt som du blir en del av bolagets ledningsgrupp och bidrar till företagets fortsatta utveckling på strategisk nivå.
Rollen – där teknik möter ledarskap
Som filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens resultat, utveckling och dagliga drift. Det innebär bland annat att du:
- Leder, stöttar och utvecklar filialens medarbetare
- Har kund- och affärsansvar med fokus på långsiktiga relationer
- Ansvarar för budget, lönsamhet och ekonomisk uppföljning
- Driver verksamhetens utveckling och bidrar till fortsatt tillväxt
- Säkerställer hög kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet i leveranserna
I rollen ingår du i bolagets ledningsgrupp och är med och påverkar både verksamhetens strategiska riktning och framtida utveckling. Du har ett nära samarbete med övriga chefer inom organisationen och får samtidigt stöd från centrala funktioner på huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, marknad och försäljning.
Du blir en nyckelperson i att fortsätta utveckla filialen, stärka affären och säkerställa att vi levererar tekniska lösningar av hög kvalitet till våra kunder.
Din tekniska kompetens – en avgörande pusselbit
Vi söker dig som har en gedigen teknisk förståelse inom VVS, kyla och/eller ventilation. Du behöver inte vara specialist inom samtliga områden, men du ska:
- Kunna föra kvalificerade tekniska dialoger med både kunder och medarbetare
- Förstå system, installationer och felsökning på en nivå som gör dig trygg i dina beslut
- Se sambandet mellan teknik, kvalitet, kundnytta och lönsamhet
- Vara en naturlig brygga mellan teknik och affär
Teknisk höjd är en av de viktigaste framgångsfaktorerna i rollen och en viktig förutsättning för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare.
Ditt ledarskap – kommunikativt, tydligt och engagerande
Vi tror att du är en ledare som:
- Skapar trygghet genom tydlighet, närvaro och tillit
- Kommunicerar öppet och rakt både internt och externt
- Driver utveckling och får människor att växa
- Bygger starka team och skapar engagemang
- Tar beslut med både affärsmässighet och omtanke
Du har sannolikt erfarenhet från en ledande roll, gärna inom installationsbranschen eller liknande teknisk verksamhet. Oavsett bakgrund är det viktigt att du är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en vardag där du behöver balansera operativa frågor med långsiktigt utvecklingsarbete.
Digital kompetens och affärsmässighet
För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta i digitala miljöer och se IT som ett naturligt stöd i verksamhetsstyrningen.
Vi ser därför att du:
- Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg
- Navigerar obehindrat i affärssystem och verksamhetsstödjande system
- Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, Outlook och Teams
- Använder uppföljning, nyckeltal och data som stöd för beslut och verksamhetsutveckling
Du har ett strukturerat arbetssätt och förstår värdet av ordning, uppföljning och digitala arbetssätt för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.
En kultur där människor och resultat går hand i hand
Vi är stolta över vår mänskliga och vinnande företagskultur som präglas av våra värderingar:
Engagemang – jag bryr mig om
Drivkraft – jag får det gjort
Ekonomi – jag bidrar till ett hållbart resultat
Hos oss får du både frihet och ansvar i en organisation som tror på korta beslutsvägar, samarbete och ett närvarande ledarskap. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med på en spännande resa framåt.
Redo att ta nästa steg?
Om du vill leda en verksamhet där teknik, människor och affär möts – och samtidigt vara med och påverka företagets framtid som medlem i ledningsgruppen – då ser vi fram emot att höra från dig.
Edekyl & Värme är sedan flertalet år en etablerad aktör i Mellansverige och finns idag på fyra orter och med ca 100 st anställda. Du finner oss i Örebro, Stockholm, Linköping och Västerås. Genom åren har vi vuxit stabilt och genomfört tusentals uppdrag åt våra kunder. Vi är uppriktigt ödmjuka och tacksamma över det förtroende våra kunder visar oss. För oss är det viktigt att hålla en hög servicenivå och inte bara leverera en produkt utan också en funktion. Vi tar ofta helhetsansvar från idé, projektering, leverans och installation till underhåll och service. De flesta av våra uppdrag är service och installation av ventilation, kyla, värme och energi. För att vi ska bli ännu mer konkurrenskraftiga får alla våra medarbetare utbildning och möjlighet att ta del av den senaste teknikutvecklingen. Vi ska leverera med våra värdeord på näthinnan: Engagemang (jag bryr mig om), Drivkraft (jag får det gjort) och Ekonomi (jag bidrar till ett hållbart resultat).
Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Örebro | Län: Örebro län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/10 | Publicerat: 2026-07-06 | Sista ansökningsdag: 2026-08-06
