Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa.
Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team!
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som springare arbetar du med ett fast rullande grundschema och täcker upp i hemtjänstens samtliga arbetsgrupper där behov uppstår. Du blir bokad på vakanser samma morgon som passet infaller, vilket gör att det är viktigt att du trivs med ett flexibelt arbetssätt och känna dig trygg med att jobba i olika arbetsgrupper ifrån dag till dag.
Vidare kommer du tillsammans med en kollega att träffas med ett givet intervall tillsammans med enhetschefer för att planera arbetet och utveckla vårt arbetssätt. Du kan även komma att vara behjälplig kring våra TES-planerare och stötta upp vid behov.
Syftet med tjänsten är att erbjuda en större stabilitet för både dina kollegor och brukarna genom att fler vakanta arbetspass bemannas av ordinarie medarbetare. Som springare har du inte något uppdrag som fast omsorgskontakt eller några ombudsansvar.
Arbetstider är förlagda dag, kväll och varannan helg.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom vårdyrket, god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel. B-körkort och goda kunskaper inom det svenska språket i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.
För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:
- Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du är flexibel både i bemötande, arbetstider och i att kunna anpassa dig efter brukarens behov.
- Relationsskapande: Du är utåtriktad och skapar samt underhåller relationer med olika professioner som du stöter på inom hemtjänsten.
- Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
- Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
OM ARBETSPLATSEN
Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet.
Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen HÄR.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter
Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer HÄR.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tillsammans är vi Tranås, en kommun där samarbete, omtanke och gemenskap står i fokus. Här bygger vi framtiden tillsammans, med varje medarbetare som en viktig pusselbit. Med sitt läge i vackra Småland och smidiga pendlingsmöjligheter erbjuder Tranås det bästa av flera världar. Vår vision är en hållbar och levande plats där människor kan leva, verka och bo. Genom att lyfta fram engagemanget och de små ögonblick som formar vardagen visar vi hur vi skapar en bättre kommun – varje dag, tillsammans. Vill du vara med och göra skillnad?
