Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss
För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden
Professor i vårdvetenskap till Institutionen för vårdvetenskap vid Fakulteten för hälsa och samhälle.
Vårdvetenskap är ett flervetenskapligt ämne och omfattar teori och metod för studier av problem, processer, faktorer och som inkluderar omvårdnad med fokus på hälsa, vård, promotion och prevention för olika grupper av människor i samhället. Ämnet avser också vårdpedagogisk forskning som adresserar vårdarbetets organisation, vårdutbildningarnas förutsättningar, processer och resultat samt kunskapsbehov och kunskapsanvändning inom såväl akademin som verksamheter för hälso- och sjukvårdens organisationer. Institutionens profil präglas av samarbete med och för patienter, anhöriga, studenter, professionella och medborgare och är därmed såväl samhälls- som praktiknära med fokus på tillämpning. Vi ser gärna att du har en forskningsprofil med inriktning på klinisk omvårdnadsforskning och/eller vårdpedagogisk forskning.
Som professor är du aktiv inom forskarsamhället och bidrar till institutionens helhet av verksamheter och uppdrag. I anställningen ingår bland annat att delta i, utveckla, och leda forskning inom ämnesområdet vårdvetenskap. Exempelvis innebär det att söka och attrahera externa medel, kommunicera forskningsresultat för kunskapsspridning både via vedertagna vetenskapliga kanaler och populärvetenskapligt. Som professor undervisar, examinerar och handleder du studenter och doktorander på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå för att stärka en sammanhängande akademisk kultur och forskningsanknuten utbildning. Dessutom ingår interna och externa förtroendeuppdrag samt administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag på institutions-, fakultets- eller universitetsnivå.
Samverkan med aktörer från det omgivande samhället och akademiska samarbeten nationellt och internationellt är en central del i uppdraget där det nära samspelet mellan utbildning, forskning och det omgivande samhället värdesätts.
Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.
För anställning som professor är vetenskaplig och pedagogisk skicklighet behörighetskrav. En professor ska vara mycket väl etablerad inom sitt vetenskapsområde och internationellt erkänd med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition. Graden av skicklighet ska i betydande grad överskrida vad som krävs för antagning till docent. En professor ska vidare ha gedigen erfarenhet av arbete med forskarutbildning.
För anställning som professor är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav samt utbildning i handledning på forskarnivå eller motsvarande.
Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.
Ytterligare behörighetskrav för denna anställning är:
Mycket god svenska i tal och skrift.
God engelska i tal och skrift.
Svensk legitimation som sjuksköterska.
Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.
I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.
- forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
- aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
- förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
- förmåga till internationella forskningssamarbeten,
- förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
- förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
- förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.
- förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
- erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,
- förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samt
- förmåga till internationella utbildningssamarbeten,
- erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.
- erfarenhet av fullföljt huvudhandledarskap från antagning till disputation.
- förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,
- förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samt
- förmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.
- arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,
- kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,
- erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samt
- förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.
Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.
Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.
Vår utbildning och forskning bedrivs med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser hälso-och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. De allra flesta medarbetare och studenter finns på Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns men vi har även verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation. Läs mer om fakulteten för hälsa och samhälle.
Vid institutionen arbetar vi med utbildning och forskning inom huvudområdet omvårdnad och forskarämnet vårdvetenskap. Vi erbjuder sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogram samt mastersutbildning. Därutöver genomför vi fristående kurser på grund-och avancerad nivå. Institutionen har en övergripande forskningsmiljö, Jämlik hälsa och vård, samt forskarutbildning.
Institutionen för vårdvetenskap | Malmö universitet (mau.se)
Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta [email protected] om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-08-10. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.
För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.
- Curriculum vitae
- Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 10 st
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet och högskolepedagogisk utbildning inkl. de arbeten som åberopas, max 10 st
- Dokumentation av samverkansskicklighet
- Dokumentation av akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet
- Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning
Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.
Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 100 %
Lön: Individuell lönesättning
Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.
Upplysningar
Prefekt Louise Stjernberg, [email protected]
Professor Elisabeth Carlson, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Heidi Francke, [email protected]
Saco-S: Rebecka Johansson, [email protected]
SEKO: Anne Sundel, [email protected]
OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
