I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!
Tekniska serviceförvaltningen är Trelleborg kommuns möjliggörande förvaltning. Vi är en trygg, säker och värdeskapande resurs som arbetar proaktivt, effektivt och hållbart tillsammans med de som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun. Förvaltningens fem avdelningar har inom olika områden det övergripande ansvaret för att planera, förvalta och utveckla det offentliga rummet. Detta gör vi till exempel genom att sköta om kommunens allmänna platser, avfallshantering- och avloppshantering, vattenförsörjning och infrastruktur. Vi levererar också interna tjänster såsom drift och underhåll av kommunens anläggningar, lokalvård, systemförvaltning och IT-stöd.
Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.
På Digitaliserings- och IT avdelningen är vi cirka 40 medarbetare som arbetar för att leverera bästa möjliga IT‑tjänster och lösningar för hela organisationen[CT1] . Enhetens mål är att ansvara för samt driva och stödja kommunens digitala omställning genom att tillsammans med verksamheterna implementera digitala lösningar som förbättrar kommunens tjänster.
Vi söker nu en enhetschef för digital omställning och projekt!
Som enhetschef för digital omställning och projekt (DOP) leder du en enhet med specialister inom digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har operativt arbetsledningsansvar för medarbetare med kompetens inom exempelvis AI, M365/digital arbetsplats, projektcontrolling, förändringsledning och digital verksamhetsutveckling.
Du samverkar nära kommunens olika förvaltningar för att driva och stödja digital verksamhetsutveckling, och säkerställer att gemensamma digitala lösningar möter verksamheternas behov. Rollen innebär att vara en brygga mellan kommunens digitala strategi och det taktiska operativa utförandet av levererade tjänster. Du förväntas kommunicera komplexa frågor tydligt, samt översätta och förmedla avdelningens arbete och inriktning.
Du ansvarar för att driva utveckling inom datahantering, digitala processer och informationssäkerhet, samt samverkar med andra kommuner och bedriver omvärldsbevakning. Du omsätter insikter i praktiken och tar fram underlag, rutiner och rekommendationer som stödjer den digitala omställningen.
Ditt uppdrag som enhetschef innebär att tillsammans med avdelningschef, din enhet och övriga enheter utvecklar arbetsformer och processer. Du har ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningschefens ledningsgrupp.
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha aktuell dokumenterad erfarenhet av flerårig arbetsledning och har framgångsrika resultat inom området. Vidare kräver tjänsten en kompetens inom digitalisering, god kunskap om processer inom digitalisering samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har god kompetens inom datahantering, informationssäkerhet och AI samt en fördel om du har arbetat med budget-och ekonomistyrning.
Vi söker en enhetschef som är tydligt mål- och resultatinriktad och som har förmåga att arbeta nära verksamheten med ett starkt verksamhetsnära perspektiv. Du är modig i ditt sätt att driva utvecklingsfrågor och vågar fatta beslut som leder till förbättring och förnyelse. Rollen ställer höga krav på din kommunikativa förmåga, där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet i dialogen med både medarbetare och andra intressenter.
Som person är du samarbetsinriktad och bygger goda relationer, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet.
Ansöknings- och kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om rollen kontakta rekryteringskonsulten My Boman, [email protected] alternativt Jennifer Englund via telefon 073 145 59 97 eller [email protected].
Sök rollen senast 21 augusti via Human Capitals hemsida https://source-executive.recman.io/job/481598
Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facketObservera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Trelleborg | Län: Skåne län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/201 | Publicerat: 2026-07-02 | Sista ansökningsdag: 2026-08-21
