Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.
Stabsenheten söker nu en Samverkansansvarig digitalisering
Vår verksamhet
Avdelningen för gemensamma funktioner erbjuder IT-tjänster, lönetjänster och ekonomitjänster till hela Svenska kyrkans organisation. Det är en avdelning som växer och förändras i takt med etablering av nya tjänster och fler användare.
Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med relationer, utveckling och gemensamma tjänster i en organisation med samhällsviktigt uppdrag?
I den här rollen ansvarar du för att utveckla och stärka samarbetet mellan kyrkokansliet och stift, församlingar och pastorat. Du arbetar nära verksamheten med fokus på att öka anslutning och användning av gemensamma tjänster, säkerställa hög kvalitet och bidra till en god användarupplevelse.
Du driver dialoger, inför beslut om anslutning och uppföljning med stift, församlingar och pastorat, identifierar behov och utvecklingsmöjligheter samt ansvarar för marknadsaktiviteter, presentationer och informationsinsatser. Rollen innebär också att initiera nya samarbeten, hantera relationer, inkommande behov och bidra till utveckling av arbetssätt och kommunikation.
Du samarbetar med interna funktioner inom lön, IT och ekonomi och är en viktig länk mellan olika delar av organisationen.
Vi söker dig som
Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med marknadsföring och kundrelationer. Du är resultatorienterad och van att driva hela säljprocessen, bygga och utveckla samarbeten och trivs i sammanhang där nätverkande och samverkan är centralt.
Krav:
-
Förmåga att skapa och bibehålla goda arbetsmässiga relationer.
-
God förmåga att formulera sig i tal och skrift.
-
God förmåga att anpassa innehåll och tonalitet efter olika målgrupper och kanaler.
-
God förmåga att leverera inom givna tidsramar.
-
Förmåga att självständigt driva utvecklingsprojekt.
-
Erfarenhet från tidigare arbete i Svenska kyrkan.
-
God kännedom om Svenska kyrkans organisation och verksamhet.
Önskade meriter:
-
Erfarenhet från politiskt eller ideellt styrd organisation.
-
God kunskap inom löneprocesser och/eller ekonomiprocesser.
-
Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet.
Vi erbjuder
en trivsam och modern arbetsplats i Uppsala eller Uddevalla, eller på annan plats utifrån dialog med arbetsgivare och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Rollen innebär samtidigt ett nära samarbete med verksamheten runt om i landet och kan periodvis medföra ett omfattande resande.
Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Duvner
Fackliga företrädare, Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA).
Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-02.
Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, [email protected], för vidare instruktion om hur du ansöker.
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Uppsala | Län: Uppsala län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/610 | Publicerat: 2026-08-20 | Sista ansökningsdag: 2026-09-02
