I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Vill du vara med och utveckla framtidens förskola och skola i en kommun i stark förändring?
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi söker nu en kvalitetsutvecklare som vill vara med oss i vår resa mot ökade resultat för våra verksamheter; från förskola till vuxenutbildning.
Arbetsbeskrivning
Svenskt utbildningsväsende står inför omfattande förändringar med flera stora nationella reformer som ska införas under de kommande åren. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare som vill ha en nyckelroll i att omsätta nationella reformer till framgångsrikt utvecklingsarbete i våra förskolor och skolor.
Hos oss får du en operativ samt strategisk roll där du kombinerar kvalitetsutveckling med projekt, processledning och forskning. Du arbetar nära kontorsledning, rektorer och verksamheter för att säkerställa att kommande reformer implementeras på ett strukturerat sätt och integreras i det systematiska kvalitetsarbetet.
Som kvalitetsutvecklare är du placerad inom avdelningen förskola & grundskola och din närmsta chef är avdelningschef. Du arbetar på uppdrag av hela utbildningsledningen och verkar inom spannet förskola till vuxenutbildningen, tätt tillsammans med övriga inom Utbildningskontorets centrala funktioner. Du ingår i kontorets utvecklingsgrupp och har en central roll i att utveckla, samla in statistik, samordna och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola.
En viktig del av uppdraget är att leda kontorets arbete med implementering av kommande nationella skolreformer. Det innebär att planera, samordna och följa upp reformarbete kopplat till bland annat tioårig grundskola, nya läroplaner, nytt betygssystem, trygghet och studiero, förbättrat stöd i skolan, tid för undervisningsuppdraget, rektor i fokus och professionsprogrammet. Du ansvarar för att analysera reformernas konsekvenser för organisation, verksamhet och ekonomi samt omsätta nationella beslut till konkreta utvecklingsinsatser. I uppdraget ingår även att samverka med aktörer som Skolverket, SKR samt att fungera som ett kvalificerat stöd till rektorer, chefer och andra intressenter.
Du stödjer rektorer och chefer i analys, uppföljning och utvecklingsarbete. Tar fram underlag, analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning och nämnd. Driver och samordnar förvaltningens arbete utifrån skollag och läroplaner. Utvecklar och kvalitetssäkrar rutiner, arbetssätt och processer.
Du ansvarar för de områden du tilldelas inom uppföljning av resultat, statistik och nyckeltal samt omsätta dessa till utvecklingsinsatser, genomföra utredningar, remissvar och andra kvalificerade skrivelser inom de områden du verkar.
Vi söker dig som har:
-
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik och erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete inom skola.
-
God förståelse för skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet
-
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsprocesser.
Det är särskilt meriterande om du har:
-
Erfarenhet av projekt- eller processledning inom skola.
- Erfarenhet från arbete i skola som lärare, gärna förstelärare.
- Kunskap om kommande skolreformer och deras konsekvenser för huvudman och verksamhet.
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, rapporter och utredningar.
- God förmåga att analysera resultat, statistik och nyckeltal.
Som person är du operativ, strategisk, analytisk, prestigelös, drivande och kan arbeta självständigt. Du har lätt för att bidra och komma med egna tankar och förslag för förbättringsarbete. Du har förmåga att skapa delaktighet i förändringsarbete, bygga goda relationer och leda processer som involverar många olika intressenter. Du kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan analys, samordning med fokus på genomförande och ökade resultat. I denna tjänst behöver du vara flexibel och bidra där du behövs.
Tjänsten erbjuder en kombination av operativt och strategiskt utvecklingsarbete med betoning på det operativa. Du kommer också arbeta med analys och verksamhetsnära stöd.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Kungsängen | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/218 | Kontakt: Margareta Håkansson Dahlin +46858169563, | Facklig företrädare: Fackliga representanter via kommunens växel 08-58169000, | Publicerat: 2026-08-19 | Sista ansökningsdag: 2026-09-09
