Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Välkommen till Närhälsan Kärra vårdcentral! Vi finns på Hisingen i närheten av centrala Göteborg, Kungälv och Angered. Vi är en välfungerande vårdcentral med 9 443 listade patienter, stabil bemanning och god ekonomi. Vårdcentralen ligger nära Kärra centrum, intill vacker natur och gångavstånd från pendelstationen samt möjlighet till kostnadsfri parkering.
Hos oss arbetar allmänspecialister, ST-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Vi har laboratorium samt mottagningar inom diabetes, astma/KOL, barnhälsovård. Vi erbjuder våra patienter hälsocoachsamtal för stöd till förändring och hälsosamma levnadsvanor. Vi ansvarar för äldreboende, LSS-verksamhet och samverkar även med Kungälvs sjukhus.
Tillsammans med teamledare och chef är vi 26 medarbetare. Vi har ett hjälpsamt bemötande med stort engagemang och arbetsglädje. Vi värnar om god arbetsmiljö och vill att du ska kunna påverka din arbetssituation utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap. Vi har en fin uteplats där vi fikar och lunchar när vädret tillåter. Som anställd hos oss har du möjlighet till friskvårdsbidrag, kompetensutveckling samt fri öppen hälso- och sjukvård i hela Sverige. Vi är stolta över vår vårdcentral och välkomnar nu dig att bli en del av vår gemenskap.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetespatienter, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Du har påbyggnadsutbildning inom diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som diabetessjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och har förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid digitala möten och besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3721 | Kontakt: Szerenke Banyai 070-3234887, | Facklig företrädare: Therese de Don, Vårdförbundet 070-0823646, | Publicerat: 2026-07-01 | Sista ansökningsdag: 2026-07-15
