Om Lindex Ett växande modeföretag med ett svenskt arv och ett högre syfte - att driva meningsfull förändring för kvinnor. Det är vi. Vårt engagemang för kvinnor, hållbarhet och kunder genomsyrar allt vi gör när vi bygger ett varumärkesdrivet och hållbart företag med digitalt tänk. På Lindex gör vi saker tillsammans – samarbetar, delar idéer och stöttar varandra. För tillsammans åstadkommer vi mer än vi någonsin skulle kunna göra på egen hand. Nu är Lindex tillbaka där resan började. I Bälinge utanför Alingsås har vi etablerat ett cirka 40 000 kvadratmeter stort och högautomatiserat distributionscenter som samlar logistiken för butiker, e-handel och externa försäljningspartners. Lindexdivisionens största investering hittills skapar en skalbar logistikplattform för framtiden – där människor, ledarskap, teknik och stora varuflöden möts och utvecklas tillsammans.
Nu finns möjligheten att ta en senior och central roll i den fortsatta utvecklingen av Lindex moderna och högautomatiserade distributionscenter i Alingsås.
Det nya distributionscentret i Bälinge är etablerat och verksamheten går nu in i en spännande utvecklingsfas. Här får du möjlighet att bygga vidare på en modern och högautomatiserad verksamhet och samtidigt sätta riktningen för nästa steg. Med ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du tydliga mål och mandat, stärker samarbetet och utvecklar gemensamma arbetssätt som för organisationen och resultaten framåt.
Som Head of Warehouse Operations får du en central roll i den fortsatta utvecklingen. Här möts människor och ledarskap med stora varuflöden, system, data och en högautomatiserad miljö. Uppdraget omfattar hela den operativa verksamheten – från ledarskap, kultur och samarbete till produktivitet, bemanning, kapacitet och arbetssätt.
Rollen
Som Head of Warehouse Operations har du det övergripande ansvaret för den operativa lagerverksamheten som dagligen omfattar omkring 200–250 personer, inklusive egen personal och externa resurser. Verksamheten leds genom sju Warehouse Area Managers och en Maintenance Manager, med teamledare och operativa medarbetare i organisationen.
Rollen rapporterar till Chief Logistics Officer och ingår i logistikledningsgruppen. Ett nära samarbete med andra delar av logistikorganisationen och funktioner inom bland annat HR, Supply Chain Development, Business Analysis & Controlling, Digital Product samt Transportation & Customs är en viktig del av uppdraget.
Arbetsuppgifter och ansvar
-
Leda den operativa lagerverksamheten genom Warehouse Area Managers och övriga chefer samt skapa tydlighet kring mål, ansvar och mandat.
-
Stötta och utmana de ledare som rapporterar till rollen och skapa förutsättningar för ansvarstagande och självständigt beslutsfattande.
-
Säkerställa en stabil, säker och effektiv daglig drift.
-
Driva utvecklingen av produktivitet, kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet genom tydlig målstyrning, KPI:er och kontinuerliga förbättringar.
-
Ansvara för budget, kostnadsuppföljning samt bemannings- och kapacitetsplanering utifrån forecast, volymer och verksamhetens behov.
-
Utveckla en mer datadriven verksamhetsstyrning där data och analys omsätts i konkreta beslut och förbättringar.
-
Utveckla verksamhetens flöden, arbetssätt och kapacitet samt säkerställa ett effektivt samspel mellan människor, processer, system och automation.
-
Driva utveckling och förbättring tillsammans med den operativa organisationen och i nära samarbete med relevanta funktioner inom Lindex.
-
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet samt för en konstruktiv och tillitsfull facklig samverkan.
-
Leda förändring och fortsätta utveckla gemensamma arbetssätt och samarbete mellan verksamhetens olika områden.
Vem söker vi?
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund från en större lager-, logistik-, terminal-, distributions- eller produktionsverksamhet. Flerårig erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar är ett krav och framför allt behövs dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Rollen kräver erfarenhet av KPI:er och målstyrning, produktivitets- och förbättringsarbete samt bemannings- och kapacitetsplanering. Erfarenhet av förändringsledning, arbetsmiljöansvar och facklig samverkan är också viktiga delar av bakgrunden.
God ekonomisk förståelse samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete, organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), arbetsrätt och MBL behövs för uppdraget. Du har även en god förståelse för säkerhetsfrågor samt för hur fastighet, byggnation och teknisk infrastruktur påverkar en modern och högautomatiserad lagerverksamhet. Du behöver inte vara specialist inom dessa områden, men ska kunna bedöma risker, prioritera insatser och samarbeta effektivt med interna och externa experter. Svenska och engelska behärskas väl i tal och skrift.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, supply chain, produktion, industriell ekonomi eller ledarskap är relevant, men motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet kan vara lika intressant.
Meriterande
Erfarenhet av högautomatiserad lagerverksamhet samt kunskap om WMS, lagerautomation och automatiserade materialflöden är meriterande. Även erfarenhet av Lean eller andra etablerade metoder för kontinuerliga förbättringar är värdefullt.
Rollen kräver inte en teknisk specialist, men intresse för och förståelse för hur system, automation och teknik påverkar flöden, kapacitet och den operativa verksamheten är viktigt i den här miljön.
För att trivas och lyckas i rollen
Du är en trygg och närvarande ledare med ett genuint intresse för människorna i verksamheten. Du tar dig tid att lära känna organisationen, förstå vilka kompetenser som finns och vad människor behöver för att kunna bidra och lyckas i sina roller.
Att leda genom andra chefer är en naturlig del av ditt ledarskap. Du kan stötta och utmana, skapa tydlighet kring förväntningar, mål och mandat och samtidigt följa upp verksamhet och resultat.
Som person är du nyfiken och lyhörd och skapar dig en egen bild innan du drar slutsatser. Samtidigt finns handlingskraften att fatta beslut när det behövs. Du bygger relationer och samarbete över olika delar av verksamheten och kan växla mellan det som händer här och nu och ett mer långsiktigt perspektiv.
Varför Lindex?
Här finns möjligheten att kombinera ledarskap, människor, verksamhetsutveckling och modern logistik i en roll med stort ansvar och många kontaktytor. Mycket är redan etablerat, samtidigt som det finns en tydlig förflyttning kvar att göra och möjlighet att tillsammans med organisationen fortsätta utveckla kultur, arbetssätt och resultat.
Ambitionen är tydlig – att fortsätta utveckla distributionscentret mot ett av Europas bästa fashionlager.
Tjänsten är placerad på Lindex distributionscenter i Bälinge, Alingsås och är huvudsakligen platsbaserad. Verksamhetens karaktär och ledarskapsuppdraget innebär att närvaro är en naturlig del av rollen.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Lindex med FRAM. Urval och kandidatpresentation sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till framrekrytering.se.
Frågor om tjänsten, kontakta Katarina Czudowska, 0735-17 37 89.
