Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.
Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i en miljö av ständiga förbättringar.
Vad vi tror att du behöver för att lyckas
För denna roll ser vi att du har:
- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdigt kvalificerande
-
Erfarenhet av ledarskap och försäljning
-
Erfarenhet från kundnära verksamhet med god förståelse för kundens behov och förmåga att omsätta detta till värdeskapande kundmöten
-
Erfarenhet att jobba med taktiska såväl som operativa frågor
-
Hög digital mognad
-
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är ett plus om du dessutom har:
- Egen erfarenhet från proaktiv försäljning
-
Erfarenhet från arbete inom bank, försäkring eller annan tjänsteverksamhet
-
Erfarenhet av förändringsledning
Vi sätter stor vikt vid att du är nyfiken, villig att lära nytt och har ett engagemang för att skapa värde för våra kunder och för samhället runtomkring oss. För att vara framgångsrik i den här rollen ser vi också att du har:
- Ett tryggt, ödmjukt och föredömligt ledarskap som bygger tillit och utvecklar andra genom coachning och tydlig kommunikation.
-
En god kommunikativ förmåga, med förmåga att skapa bra dialog med såväl kunder som medarbetare
-
Förmåga att utmana, bidra med nya idéer och vara lösningsorienterad
-
Affärsmässighet och resultatfokus med förmåga att driva samverkan, innovation och struktur mot uppsatta mål.
-
Ansvarstagande och integritet med starkt fokus på kvalitet, etik och regelefterlevnad.
Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 19 augusti 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.
Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.
Har du frågor?
Kontakta gärna rekryterande chef, vår Affärsområdeschef Sakförsäkring:
HR-chef:
Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter:
Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.
