5 bästa jobben som operativ chef i varberg, n (Rekryterar nu!)

Driftledare Varberg
PreZero —Varberg
- Heltid
- Engelska
- Personalstödsprogram
8d
Hotellchef & Assisterande Hotellchef
Ästad Vingård AB —Varberg
- Helgarbete förekommer
- Reception
- Restaurang
- Restaurangerfarenhet
Förvaltningsledare / Processutvecklare – lärande & förbättring
Vattenfall —Varberg
- Heltid
- Kandidatexamen
- Företagsekonomi
Ansök direkt
4d
Områdeschef Anläggningsdrift - Ringhals
Vattenfall —Varberg
- Heltid
Ansök direkt
Gruppchef Radiologistöd – Ringhals
Vattenfall —Varberg
- Heltid
- Ledarskap
Ansök direkt
12d

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Hotellchef & Assisterande Hotellchef
Ästad Vingård AB —Varberg
Rollen som assisterande hotellchef är en helt ny roll med målet att kombinera aktivt ledarskap med avlastande funktioner.

Jag vill få den senaste jobbevakningen för operativ chef i varberg, n

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

Utforska jobb på fler orter

operativ chef jobs near varberg, n

Jobb som Områdeschef i Karlskrona

Jobb som Områdeschef Fastigheter i Stockholms Län

Jobb som Områdeschef i Umeå

Jobb som Områdeschef i Göteborg

Jobb som Områdeschef i Stockholms Län

Jobb som Driftledare i Göteborg

Jobb som Driftledare i Skåne Län

Jobb som Driftledare i Stockholms Län

Jobb som Arbetsledare, Driftledare i Malmö

Jobb som Processutvecklare i Mölndal

Jobb som Gruppchef i Täby

Jobb som Gruppchef Och Konsult i Stockholm

Jobb som Gruppchef i Uppsala Län

Jobb som Gruppchef i 461 35 Trollhättan

Jobb som Gruppchef i Eskilstuna

Jobb som Gruppchef i Helsingborg

Jobb som Gruppchef Vardaga i Linköping

Driftledare Varberg

PreZero -
Varberg

Ansök nu

Jobbinformation

Tillsvidare | Heltid
8 dagar sedan

Förmåner

Friskvårdsbidrag
Personalstödsprogram
Förmånsbil
Subventionerad lunch

Kvalifikationer

Logistik
Engelska
Svenska
B-körkort

Fullständig jobbeskrivning

Nu söker vi en driftledare som ska ansvara för den operativa driften av verksamheten i Halland. Du leder ditt team på cirka 10 medarbetare samtidigt som du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling.

Vilka är arbetsuppgifterna?

Som driftledare i Halland får du en central roll med ansvar för människor, drift och utveckling i en av framtidens viktigaste branscher. Du ansvarar du för den operativa driften av verksamheten. Du leder ditt team på cirka 10 medarbetare samtidigt som du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling. Rollen kombinerar ledarskap, kundansvar och operativ drift. Du arbetar nära chaufförer, kunder, leverantörer och kollegor inom administration och försäljning. Detta med fokus att skapa en effektiv verksamhet med hög servicegrad och starkt kundfokus.

Vad erbjuder vi dig?

Inom PreZero tar vi stor hänsyn till varje medarbetares utvecklingsresa. Vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning där vi hjälper och stöttar varandra. Utan våra medarbetare, ingen verksamhet. Vi stöttar din utveckling på jobbet lika mycket som vi har förståelse för att du behöver kombinera arbetet med allt annat som livet erbjuder och kräver.
Tillsammans bidrar vi varje dag till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid. Något som ger engagemang och stolthet oavsett yrkesroll. Vi är noga med att bry oss om varandra, jobba säkert och ha kul på arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet från transport-, logistik-, återvinnings- eller entreprenadbranschen och som tidigare haft en roll med ansvar för drift, planering och människor. Du är van att arbeta nära verksamheten och har god förståelse för hur man skapar effektiva flöden, hög leveransprecision och nöjda kunder. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och känner dig trygg i dialogen med såväl kollegor som kunder. Vi ser gärna att du har kunskap inom arbetsmiljöfrågor, kör- och vilotider samt erfarenhet av att arbeta i olika verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi också att du är en affärsmässig och förtroendeingivande person som har lätt för att skapa relationer. Du ser helheten och har en god förståelse för hur människor, kunder och verksamhet behöver samspela för att skapa långsiktigt goda resultat. Du är trygg i ditt ledarskap och tror på att ge människor ansvar samtidigt som du finns där som stöd när det behövs. Med ett strukturerat arbetssätt, god problemlösningsförmåga och ett genuint engagemang för verksamheten får du både människor och affärer att utvecklas.

Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag snarast. Placering i Varberg.

I den här rekryteringen samarbetar PreZero med Effektiv, du ansöker via deras hemsida senast 15 september.

Om du blir erbjuden tjänsten hos oss ska du uppvisa ett giltigt utdrag (max en månad gammalt) från Polisens belastningsregister.

PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter.

Vill du veta mer?

Har du frågor kring rollen är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringskonsulten Jessica Andersson på Effektiv på telefonnummer 0735127257.

Intresserad?

I denna rekrytering samarbetar PreZero med Effektiv och du ansöker via deras hemsida som du når via knappen nedan. Ansök senast 15 september, eller redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval.

Behandling av personuppgifter

När du skickar in en jobbansökan till oss eller deltar i en rekryteringsprocess innebär det att vi kommer behöva behandla dina personuppgifter. Din personliga integritet är viktig för oss och vi vidtar därför nödvändiga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda dina personuppgifter. Vill du ha mer information om hur vi arbetar med integritetsfrågor och vilka rättigheter du har gällande dina personuppgifter, se vår integritetspolicy.

NÅGRA AV DINA FÖRMÅNER SOM TJÄNSTEMAN PÅ PREZERO

Avtalspension ITP

Dag före röd dag

Hemarbete (Flexibelt arbete)

Förmånsbil

Företagshälsovård

Friskvårdsbidrag

Personalstöd

Rikskortet – subventionerad lunchförmån

Viktigt att veta: Vissa av våra förmåner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av tjänst du har. Under en personlig intervju pratar vi gärna mer om vilka förmåner som gäller för just dig.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS I 7 STEG

1. Ansök online

Att söka jobb hos oss är enkelt. När du har hittat annonsen till ditt drömjobb på vår karriärsida under lediga jobb skickar du enkelt in din ansökan och CV till [email protected]. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

2. Urval av kandidater

Din ansökan granskas av rekryterande chef utifrån kraven i annonsen. Vi vill att våra rekryteringar ska vara så träffsäkra som möjligt – både för dig och oss. Därför arbetar vi på ett rättvist, transparent och icke-diskriminerande sätt. Vi jämför kandidaterna mot de kompetenser och erfarenheter som lyfts fram i jobbannonsen med målet att hitta den som har bäst förutsättningar att lyckas i rollen.

3. Återkoppling på din ansökan

Alla som söker en tjänst hos oss får återkoppling. Om urvalet visat att du är bland de kandidater med bäst förutsättningar för tjänsten kommer vi att kontakta dig för att boka in en första intervju.

4. Intervju

Vi genomför intervjuer per telefon, digitalt eller som personliga möten. Ofta räcker det med ett möte, men i vissa rekryteringar kan vi vilja träffa dig flera gånger och då kan du även få träffa fler personer från teamet eller organisationen. Vi använder strukturerade intervjusamtal för att kunna jämföra de olika kandidaterna på ett objektivt sätt.

Under intervjun fokuserar vi på att stämma av dina kompetenser, men vill också lära känna dig som person och se om du delar våra värderingar. Det är lika viktigt att du är rätt för oss som att vi är rätt för dig!

5. Återkoppling efter intervjun

En rekryteringsprocess kan ta tid, och vår ambition är att ge dig information så snart vi kan. Har du frågor under processens gång är du alltid välkommen att höra av dig till rekryterande chef.

Du blir kontaktad av den som intervjuat dig och får återkoppling kring om vi vill erbjuda dig tjänsten, alternativt om du gått vidare i processen eller inte. Om du varit på intervju och denna gång inte blivit erbjuden tjänsten, får du en förklaring till varför vi valt att gå vidare med en annan kandidat.

6. Referenstagning

I slutet av en rekryteringsprocess tar vi referenser. Vi ber därför om två till tre referenser från dig. Vi tar referenser på ett strukturerat sätt för att kunna jämföra kandidaterna objektivt.

7. Grattis till jobbet

Om du är den vi vill ska ha jobbet, och du har tackat ja till vårt erbjudande är det nu dags att skriva kontrakt och bestämma din startdag hos oss.

Varmt välkommen till PreZero-teamet!

Ansök nu

Förfina din sökning

operativ chef jobb i varberg, n