Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vill du bidra till en trygg kommun?
Tjänsten som säkerhetssamordnare tillhör trygghets- och säkerhetsenheten som är en del av kommunledningsförvaltningen och lyder direkt under kommundirektören. Vårt uppdrag är att strategiskt leda och samordna kommunens trygghets- och säkerhetsarbete. Vi arbetar bland annat med brottsförebyggande arbete, informationssäkerhet, dataskydd, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar, intern säkerhet samt försäkringar. Inom dessa områden arbetar vi stödjande gentemot kommunens verksamheter.
Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att stödja kommunens verksamheter i det systematiska säkerhetsarbetet. I ditt uppdrag leder du kommunens strategiska brottsförebyggande arbete utifrån de lagar vi har att förhålla oss till. Detta sker i nära samarbete med polismyndigheten.
Inom enheten har vi olika huvudområden som vi ansvarar för, men vi ser arbetet som ett lagspel och stödjer varandra. Vi arbetar nära kommunens olika förvaltningar för att stödja dem i åtgärder inom de områden vi ansvarar för.
I arbetet ingår att hålla i information och utbildningar, ta fram och ansvara för olika styrdokument, planer, svara på remisser med mera. Samverkan är en stor del av arbetet, både internt och externt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
-
Samordning av brottsförebyggande arbete i förhållande till lagkrav i kommunen
-
Aktivt bidra till att utveckla och förvalta kommunens brottsförebyggande arbete
-
Framtagande av lägesbild, kartläggning, orsaksanalys, åtgärdsplan
-
Medverkan i planering, genomförande och uppföljning av brottsförebyggande åtgärder
-
Leda och samordna lokalt brottsförebyggande råd
-
Samordna kommunens ANDTS-arbete
-
Samordna arbetet med kommunens försäkringar
-
Hålla i information och presentationer
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom kriminologi, brottsförebyggande arbete eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i Officepaketet, giltigt B-körkort och svenskt medborgarskap.
I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har hög integritet och visar respekt för rollen. För att trivas och lyckas i rollen som säkerhetssamordnare behöver du vara lyhörd och tydlig i din kommunikation, med god förmåga att bygga förtroende och skapa hållbara samarbeten – både internt och externt.
Du har lätt för att uttrycka dig målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift. Du är strukturerad, självgående och har förmåga att planera, prioritera och genomföra ditt arbete inom givna tidsramar. Din kombination av analytisk förmåga, helhetssyn och gott omdöme gör att du kan bidra till både trygghet och utveckling i organisationen.
Det är meriterande om du har:
-
Kunskap och/eller erfarenhet från arbete med brottsförebyggande arbete, internt skydd och personlig säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller civil beredskap
-
Erfarenhet av utredningsarbete, projektledning och att leda grupper
-
Tidigare arbete med samverkan med myndigheter eller andra aktörer inom brottsförebyggande eller säkerhetsfrågor
-
Erfarenhet av metoden EST
-
Erfarenhet av arbete med ANDTS-frågor
-
Erfarenhet av arbete med försäkringar
-
Tidigare arbetserfarenhet inom offentlig verksamhet
Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09.
Intervjuer är planerade att hållas v. 33 - v. 34. Vänligen observera att på grund av semestertider kan inbjudan komma med kort varsel.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
-
CV
-
Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med
-
Referenser efter eventuell intervju
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation.
Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Värnamo | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/361 | Kontakt: Frida Adelbrant 0370-377960, | Publicerat: 2026-07-06 | Sista ansökningsdag: 2026-08-09
