Imera AB söker en enhetschef/föreståndare till vårt gruppboende 9:9 inom LSS.
Imera har verksamheter på flera platser i Uppsalaområdet samt i Roslagen.
I rollen ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och interna riktlinjer.
Uppdraget omfattar operativt ledarskap, administration och strategiskt arbete.
Hälsning från din blivande chef- För att lyckas som enhetschef behöver du rätt förutsättningar, tydliga ramar och en chef som förstår din vardag. Som din nya verksamhetschef är mitt viktigaste uppdrag att se till att du har just det. Jag söker dig som drivs av struktur, som gillar att omsätta mål till praktisk verklighet och som vill leda med värme och tydlighet med fokus på livskvalite för de som bor hos oss men också så klart medarbetarskap och de mjuka värdena på arbetsplatsen. Om du letar efter en arbetsplats där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt, och där du har en chef som stöttar dig strategiskt i olika steg – då hoppas jag att vi hörs!" /Josefine
Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
- Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling
- Arbetsmiljöansvar och systematiskt kvalitetsarbete
- Dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning
- Bemanning och schemaplanering
- Samverkan med brukare, anhöriga, myndigheter och externa aktörer
- Att driva och utveckla verksamheten enligt Imeras värdegrund och kvalitetskrav
- Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten
Krav:
- Relevant högskoleutbildning (socionom, beteendevetare, socialpedagog på högskolenivå eller motsvarande).
- Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
- Kunskap om LSS, föreskrifter och kvalitetsarbete.
- Erfarenhet av arbetsledning eller samordning.
- God administrativ förmåga och vana vid dokumentation.
Meriterande:
- Erfarenhet av att leda verksamhet med komplex problematik.
- Tidigare föreståndarroll med godkännande från IVO.
Observera: Godkännande som föreståndare hos IVO är en förutsättning för anställning.
Personliga egenskaper
Vi söker en stabil, strukturerad och kommunikativ ledare som kan skapa förtroende och goda relationer. Du behöver vara lösningsorienterad, ansvarstagande och kunna arbeta både självständigt och i team.
Vi erbjuder
- En värdegrundsstyrd arbetsplats med fokus på kvalitet och trygghet.
- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
- Stöd från närvarande chefer och andra stödfunktioner så som HR-partner och ekonomichef.
- Kompetensutveckling och goda anställningsvillkor.
- Friskvård
- Företagshälsovård
- Kollektivavtal för en tryggare arbetsmiljö
Kontaktperson
Johan Helander Holmberg, HR-partner
Josefine Azrang, verksamhetschef
E-post: [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in. Välkommen med din ansökan och eventuella frågor!
