Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
I denna roll kommer du att vara en nyckelperson i att utveckla och implementera effektiva kommunikationsstrategier, både internt och externt. Du kommer att arbeta med webben, utveckla nya arbetssätt och säkerställa att vår kommunikation är tydlig, relevant och når rätt målgrupper.
Du jobbar nära en utvecklarkollega, förvaltningens chefer, övriga stödfunktioner och har ett tätt samarbete med kommunens övergripande kommunikationsavdelning. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig socialtjänst, där kommunikation i olika former är en viktig del.
Vi letar efter dig som är självständig, modig och driven, med en stor portion vilja och är positivt lagd.
- Utveckla och genomföra kommunikationsstrategier för att stödja socialtjänstens mål och verksamhet.
- Hantera och uppdatera socialtjänstens webbplats och digitala kanaler.
- Skapa och publicera innehåll för både interna och externa målgrupper, i både text, bild och/eller film.
- Samordna och genomföra kommunikationskampanjer och projekt.
- Utveckla nya arbetssätt och verktyg för att förbättra kommunikationsflödet inom organisationen.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa en enhetlig och effektiv kommunikation.
- Följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser för att kontinuerligt förbättra.
- En kreativ och nytänkande person med ett stort intresse för kommunikation och information.
- En duktig skribent som kan anpassa sättet att skriva efter målgrupp, syfte och behov.
- En lagspelare som även jobbar självständigt, som ser möjligheter hellre än hinder.
- God förmåga att hantera flera projekt samtidigt och som kan jobba med både strategiska frågor som mer operativa.
- Relevant högskoleutbildning inom kommunikation, media, marknadsföring eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med webb, digitala kanaler och sociala medier.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier.
- Kunskap och erfarenhet av Office-paketet.
- Kunskap och erfarenhet av Adobe Creative Cloud, i huvudsak InDesign och Premiere Pro.
- Kunskap och erfarenhet av arbete i Sitevision eller annat webbpubliceringsverktyg.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är meriterande men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kunskap om lagar och regler kopplade till digital kommunikation, till exempel Dataskyddsförordningen (GDPR) och Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service är även det meriterande.
Intervjuer planeras till torsdag och fredag v.38.
__________________________
För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.
Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.
Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.
För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.
För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.
För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.
Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.
Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Uddevalla | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/364 | Kontakt: Hampus Karlsson +46522697032, | Publicerat: 2026-08-19 | Sista ansökningsdag: 2026-09-13
