En ögonblicksbild av din dag
Är du en dedikerad projektledare som skulle trivas med att arbeta i en dynamisk produktorganisation? Vi söker nu en Projektledare för att stödja våra kunder med tekniska utredningar för våra SGT 600-800!
Produktlivscykelkontoret ansvarar för SGT 600-800-produkter under hela produktlivscykeln, från utveckling till långsiktig serviceunderhåll. Detta inkluderar produktstöd, rotorsaksanalys (RCA), ansvar för felrapporter och att tillhandahålla tredje nivåns kundsupport för tekniska frågor. Vi är också ansvariga för kundkommunikationsstrategin relaterad till produktinformation.
Som Projektledare för Tekniska Utredningar får du en unik möjlighet att arbeta med högpåverkande problemlösning. Din uppgift är att leda ett projektteam för att undersöka komplexa tekniska frågor genom att identifiera den underliggande rotorsaken, analysera vad som kan göras för att förhindra att det inträffar i framtiden, eller för att minska konsekvenserna om det gör det. Denna roll ger dig möjlighet att ha ett betydande ansvar och påverkan på framgången för vår verksamhet!
-
Leda och genomföra Task force-projekt för betydande plats- och flottafrågor för att stödja snabb lösningsutveckling och platsimplementering i enlighet med PIP-processen.
-
Leda ett team av tekniska ingenjörer och experter för att identifiera rotorsaken till stora ingenjörsproblem i enlighet med PIP-processen.
-
Vara ansvarig för att kommunicera utredningsstatus till interna och externa kunder och följa den beslutade granskningsprocessen.
-
Ta ansvar för den slutliga dokumentationen av RCA och att nya identifierade eller olösta frågor som behöver vidare åtgärder överlämnas till den ansvariga funktionen.
-
Strukturera och planera aktiviteterna i projekten i god tid och enligt de avtal vi har med våra kunder.
-
Arbeta aktivt med kundvård och kundnöjdhet i dina projekt.
-
Tidigare erfarenhet av internationell verksamhet, såsom försäljning eller projektledning.
-
En god övergripande kunskap om gasturbiner och allmän teknisk ingenjörskunskap.
-
Kunskap om våra produkter och marknader, eller erfarenhet från olje- och gasindustrin samt kraftgenerering är fördelaktigt.
-
Laganda och starka samarbetsförmågor med olika människor och kulturer.
-
En “kan-göra”-inställning och kunskap om hur man agerar proaktivt.
-
En stark drivkraft och engagemang som gör skillnad varje dag.
-
En nyfikenhet för att lösa problem.
-
Genomförandeförmåga (att få saker gjorda).
Här kommer du att ansluta dig till ett team som idag består av 12 engagerade kollegor. Vi är på en spännande resa där vi både växer i antal och utvecklar våra kompetenser och arbetssätt.
Ett stort fokus ligger på att utveckla nya verktyg för att minska ledtiden för utredningar, som generativ AI.
Vår Gas Services-division erbjuder lågemissionskraftgenerering genom service och avkarbonisering. Noll eller låga utsläpp av kraftgenerering och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Avkarboniseringsmöjligheter genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan.
Vi kan erbjuda dig anställningsförmåner som: minskning av arbetstid, förskottssemester, vårdallowance och en eventuell möjlighet till en flexibel arbetsplats.
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknologiföretag. Med ~100 000 dedikerade anställda i mer än 90 länder utvecklar vi energisystemen för framtiden, vilket säkerställer att den växande energiefterfrågan från det globala samhället möts på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiövergången och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion.
Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi upprätthåller ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar vår sökning efter människor som kommer att stödja vårt fokus på avkarbonisering, nya teknologier och energiomvandling.
Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Lyckligtvis är vi inte alla likadana. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi bygger på inkludering och vår gemensamma kreativa energi drivs av över 130 nationaliteter. Siemens Energy firar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi energiserar samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte baserat på våra olikheter.
Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 295423 senast 2026-09-10.
Löpande urval tillämpas, rollen kan fyllas innan sista ansökningsdatum.
Vi avstår från all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonseringsmäklare.
Plats: Finspång
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]
#LI-NT1
