Inom vård- och omsorgsförvaltningens hälso- och sjukvårdsverksamhet arbetar cirka 270 medarbetare med målet att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård. Våra verksamheter omfattar särskilda boenden (SÄBO), hemsjukvård i ordinärt boende samt korttidsenheter med sammanlagt 48 platser.
För att ge verksamhetscheferna ett nära och verksamhetsanpassat stöd finns verksamhetsstrateger knutna till respektive verksamhetsområde. Som verksamhetsstrateg har du en viktig roll i att stödja verksamhetschefens arbete med utveckling, kvalitet, uppföljning och samverkan. Tillsammans bidrar ni till att skapa goda förutsättningar för en hälso- och sjukvård av hög kvalitet.
Rollen är en stödfunktion till verksamhetschef. Du ingår i en grupp tillsammans med verksamhetscontrollers som har ett gemensamt och övergripande ansvar för hela förvaltningen planerings- och uppföljningsprocess. I det uppdraget arbetar du och dina kollegor nära förvaltningens stab- och ekonomichef.
Du kommer att genom dialog och analys att arbeta med verksamhetsplaner, tertialrapporter, verksamhetsberättelser och internkontroll upprättas på förvaltnings- verksamhets- och enhetsnivå. Du ansvarar för att rutiner och riktlinjer är upprättade och reviderade. I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för förvaltningsövergripande utvecklingsarbete i linje med kommunens olika satsningar t ex barnrätt, kommunens arbete mot våld samt social utsatthet.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng, exempelvis som sjuksköterska, socionom eller inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och relevant för tjänsten. Du har några års aktuell och praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Du har goda kunskaper om de lagar som styr förvaltningens uppdrag, exempelvis SoL, HSL och LSS.
Du har grundläggande kompetens att arbeta i olika verksamhetssystem och god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav, då tjänsten innebär resor inom verksamhetsområdet för exempelvis verksamhetsplanering, genomgångar och stöd till enhetschefer.
Det är meriterande om du har följande erfarenhet eller kompetens:
-
Erfarenhet från verksamhetsområdet.
-
Erfarenhet från offentlig sektor.
-
Aktuell erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på övergripande strategisk nivå.
-
Vana att arbeta med verksamhetssystem som Sundsvalls kommun använder.
Som verksamhetsstrateg är du en trygg och stabil person med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du är strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar målinriktat och har förmåga att driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ samt bidrar till att skapa goda relationer och ett konstruktivt samarbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som ett komplement i urvalsprocessen för kandidater som kallas till intervju. Tester genomförs via vårt testverktyg Fairsight.
Belastningsregister kommer att kontrolleras för slutkandidat innan anställning.
Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webbsida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare https://sundsvall.se.
På grund av semestertider kan svar på eventuella frågor dröja något. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsenheten.
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
